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Cursos do Pacote

  • Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação.
  • Planejamento. Planejamento estratégico (Parte I)
  • Planejamento. Planejamento estratégico (Parte II)
  • Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização.
  • Direção (Liderança)
  • Direção (Motivação)
  • Comunicação.
  • Controle e avaliação.
  • Excelência nos serviços públicos (Gestão da Qualidade)
  • Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público (Gestão por resultados na produção de serviços públicos)
  • Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público
  • Políticas públicas. Ciclo de políticas públicas: identificação do problema e montagem da agenda; formulação de alternativas; tomada de decisão política; implementação; avaliação; e revisão. Dificuldades, dilemas e desafios na implementação de políticas públicas (Parte I)
  • Políticas públicas. Ciclo de políticas públicas: identificação do problema e montagem da agenda; formulação de alternativas; tomada de decisão política; implementação; avaliação; e revisão. Dificuldades, dilemas e desafios na implementação de políticas públicas (Parte II)
  • Estado, governo e administração pública. Conceitos. Elementos. Conceito e evolução do Estado moderno.
  • Introdução aos grupos vulneráveis
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de mulheres
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de crianças, adolescentes
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de idosos
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de pessoas LGBTQIA+
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de pessoas com deficiência
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de indígenas
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de negros
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de outros grupos minoritários ou vulneráveis: sem‐terra
  • 9 Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de outros grupos minoritários ou vulneráveis: imigrantes e refugiados.
  • Ortografia oficial.
  • Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
  • Classes de palavras: preposições e conjunções.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre orações e entre termos da oração.
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
  • Manual de Redação Oficial da presidência da República.
  • Resumo
  • Introdução: às técnicas de leitura Scanning e Skimming; à importância dos tempos verbais em inglês; ao uso dos falsos cognatos; aos termos gramaticais essenciais; ao uso de expressões idiomáticas e às formas de interpretar imagens.
  • Scanning; Skimming; Cognates (Cognatos), False Cognates (Falsos Cognatos) Idioms (expressões idiomáticas).
  • Verb To be (Verbo To be); Simple Present (Presente Simples); Simple Past (Passado Simples); Future Will x Going to (Futuro com Will x Going to); Gerund (Gerúndio); Present Continuous (Presente Contínuo); Past Continuous (Passado Contínuo); Present Perfect (Presente Perfeito); Past Perfect (Passado Perfeito); Future Perfect (Futuro Perfeito); Present Perfect Continuous (Presente Perfeito Contínuo); Past Perfect Continuous (Passado Perfeito Contínuo); Future Perfect Continuous (Futuro Perfeito Contínuo); Modal Verbs (Verbos Modais); Imperative Tenses (Imperativo) e Phrasal Verbs (Verbos Frasais).
  • Definite Articles (Artigos definidos); Indefinite Articles (Artigos indefinidos); Nouns (Substantivos); Common Noun (Substantivo Comum); Proper Noun (Substantivo Próprio) Compound Noun (Substantivo Composto); Abstract and Concrete Nouns (Substantivos Abstratos e Concretos); Collective Nouns. (Substantivos Coletivos); Countable and Uncountable Nouns (Substantivos Contáveis e Incontáveis); Plural (Regular e Irregular); Numbers (Números); Prefixes (Prefixos) e Sufixes (Sufixos)
  • Adjectives (Adjetivos); Comparative (Grau Comparativo); Superlative (Grau Superlativo); Adverbs (Advérbios); Adverbs of Manner (Advérbios de Modo); Adverbs of Frequency (Advérbios de Frequência); Adverbs of Time (Advérbios de Tempo); Adverbs of Place (Advérbios de Lugar) e Adverbs of Intensity (Advérbios de Intensidade).
  • Pronouns (Pronomes); Personal Pronouns (Pronomes Pessoais); Possessive Pronouns (Pronomes Possessivos); Subject Pronouns (Pronomes Sujeitos); Object Pronouns (Pronomes Objeto); Adjective Pronouns (Pronomes Adjetivos); Reflexive Pronouns (Pronomes Reflexivos); Demonstrative Pronouns (Pronomes Demonstrativos); Indefinite Pronouns (Pronomes Indefinidos); Interrogative Pronouns (Pronomes Interrogativos); Prepositions (Preposições) e Conjunctions (Conjunções).
  • Direct Speech (Discurso Direto); Reported Speech (Discurso Indireto); Active Voice (Voz Ativa) e Passive Voice (Voz Passiva).
  • Conditionals (Orações Condicionais); Zero Conditional; First Conditional; Second Conditional; Third Conditional e Quantifiers (Determinantes/Quantificadores).
  • Sinais de Pontuação. Alfabeto. Leitura e tradução de textos
  • Artigos.
  • Preposições.
  • Contrações.
  • Conjunções.
  • Advérbios.
  • Substantivos.
  • Adjetivos.
  • Pronomes.
  • Verbos.
  • Números.
  • Interpretação de textos.
  • Acentuação.
  • “Silabeo”; “Sinonimia” e “antonimia”; “heterosemánticos”, “heterogenéricos” e “heterotónicos”.
  • Questões comentadas.
  • Questões comentadas.
  • Questões comentadas.
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Primeira Ordem
  • Lógica de Argumentação
  • Argumentos: Estrutura Básica e Classificação
  • Problemas de Lógica
  • Teoria dos Conjuntos
  • Conjuntos Numéricos
  • Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
  • Potências de Dez e Unidades de Medida
  • Múltiplos e Divisores; MMC e MDC
  • Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
  • Regra de Três Simples e Composta
  • Porcentagem
  • Juros Simples
  • Juros Compostos
  • Equações do 1º Grau
  • Progressão Aritmética e Progressão Geométrica
  • Geometria Plana
  • Geometria Espacial
  • Matrizes e Determinantes
  • Apresentação de Dados
  • Médias
  • Medidas Separatrizes ou Quantis
  • Moda
  • Medidas de Variabilidade ou Dispersão
  • Assimetria e Curtose
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • Teoria da Amostragem
  • Apresentação do curso
  • Cultura organizacional.
  • Fundamentos da gestão de projetos. Estratégia em projetos. Planejamento. Gestão de projetos alinhados à estratégia organizacional. Análise de riscos. Avaliação de desempenho estratégico. Metodologia de gerenciamento de projetos. Gerenciamento de projetos conforme PMBOK – Elaboração da estrutura analítica de projeto; elementos de qualidade de projetos; análise de riscos
  • Governança
  • Avaliação ex ante e ex post de projetos sociais e de investimentos (Conceitos gerais de políticas públicas)
  • Ética em projetos (Conceitos gerais de Ética)
  • Sustentabilidade em projetos. Práticas sustentáveis. Responsabilidade social (Conceitos gerais de Sustentabilidade)
  • Conceitos iniciais de Auditoria
  • Auditoria governamental: tipos e formas.
  • Auditoria governamental segundo a Intosai
  • Apresentação do curso
  • Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM CBOK v.4.0). Conceitos, modelagem de processos, análise de processos, desenho de processos, gerenciamento de desempenho de processos, transformação de processos, tecnologias de BPM. Tipologia dos processos. Hierarquia do processo: Macroprocesso, Processo, Subprocesso, Atividades e Tarefa. reengenharia de processos. Abordagens de melhoria de processos. Notação BPMN. Ferramentas e tecnologias de gerenciamento de processos; BPMS. Cadeia de valor.
  • Definição de indicadores de desempenho de processos. (conceitos gerais de indicadores)
  • Conceitos iniciais de Auditoria
  • Auditoria governamental: tipos e formas.
  • Auditoria governamental segundo a Intosai
  • Planejamento de auditoria. Determinação de escopo. Programas de auditoria. Papéis de trabalho.
  • Execução da auditoria. Testes de auditoria. Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física, conferência de cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas contábeis, revisão analítica, caracterização de achados de auditoria
  • Materialidade, risco e relevância.
  • 1 Conceito de Internet – Parte I
  • 1 Conceito de Internet – Parte II
  • 1 Conceito de intranet. 2 Conceitos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/intranet.
  • 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de busca e pesquisa,
  • 10 Computação em nuvem.
  • 2.1 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação
  • 2.1 Correio eletrônico
  • 8 Segurança na internet: vírus de computadores; spyware; malware; phishing.
  • 8 Segurança na internet: vírus de computadores; spyware; malware; phishing. (Parte 2)
  • 4 Backup de arquivos.
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas ( Microsoft Excel).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (LibreOffice Calc).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (Microsoft Word).
  • 7 Noções básicas de editores de texto e planilhas eletrônicas (LibreOffice Writer).
  • 2.2 Noções de sistema operacional (ambiente Windows). 3 Identificação e manipulação de arquivos.
  • 5 Conceitos básicos de hardware (placa-mãe, memórias, processadores (CPU) e disco de armazenamento (HDs, CDs e DVDs). 6 Periféricos de computadores.
  • 2.1 Grupos de discussão, de redes sociais
  • 2.1 Ferramentas colaborativas
  • 9 Transferência de arquivos pela Internet.
  • Paradigmas da administração pública e reformas administrativas: administração pública burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública e new public management. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado. Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado. Formas de Administração Pública: Patrimonial, burocrática e gerencial; Propósitos da desburocratização; atividades meio e atividades fim (Parte I)
  • Paradigmas da administração pública e reformas administrativas: administração pública burocrática; estado do bem-estar social; a nova gestão pública e new public management. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado. Reforma do Serviço Civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e Reforma do Aparelho do Estado. Formas de Administração Pública: Patrimonial, burocrática e gerencial; Propósitos da desburocratização; atividades meio e atividades fim (Parte II)
  • Fundamentos de governança pública.
  • Gestão para resultados na produção de serviços públicos
  • Gestão para resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
  • Excelência nos serviços públicos (Gestão da Qualidade)
  • Levantamento de práticas de Gestão Pública para Resultados (CE) – Histórico do modelo de Gestão pública para resultados (GPR)
  • Decreto estadual n.º 32.216/2017 (Regulamenta o modelo de Gestão para resultados e institui a gestão de projetos de investimento públicos)
  • Apresentação do curso
  • Planejamento e avaliação nas políticas públicas. Conceitos de intersetorialidade no planejamento e gestão pública (Parte I)
  • Planejamento e avaliação nas políticas públicas. Conceitos de intersetorialidade no planejamento e gestão pública (Parte II)
  • Conceito de planejamento. Processo de planejamento. Princípios essenciais de planejamento. Planejamento na administração pública. Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Planejamento nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento (Parte I)
  • Conceito de planejamento. Processo de planejamento. Princípios essenciais de planejamento. Planejamento na administração pública. Planejamento e gestão estratégica: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Planejamento nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento (Parte II)
  • Avaliação nas políticas públicas (Controle)
  • 7 Objetivos do desenvolvimento sustentável – ODS.
  • 9 Planejamento na Constituição Federal. 9.1 Plano Plurianual: Caracterização, finalidade, estrutura básica, prazos. 10 Lei de Diretrizes Orçamentárias: caracterização, conteúdo e prazos. 11 Lei Orçamentária Anual: caracterização, conteúdo, prazos, classificações.
  • 2 Aplicabilidade das normas constitucionais. 2.1 Normas de eficácia plena, contida e limitada. 2.2 Normas programáticas.
  • 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • 3.1 Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos sociais.
  • Direitos de nacionalidade.
  • Direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • 4 Organização político-administrativa do Estado. 4.1 Estado federal brasileiro, União, Estados, Distrito Federal, Municípios e Territórios.
  • 5 Administração Pública. 5.1 Disposições gerais, servidores públicos.
  • 6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições e responsabilidades do Presidente da República.
  • 7 Poder Legislativo. 7.1 Estrutura. 7.2 Funcionamento e atribuições. 7.4 Fiscalização contábil, financeira e orçamentária. 7.5 Comissões parlamentares de inquérito.
  • 7.3 Processo legislativo. 7.3.1 Processo legislativo federal: conceito, espécies normativas, modalidades, fases. 7.3.2 Processo legislativo estadual, distrital e municipal: Normas constitucionais federais aplicáveis. 7.3.3 Elaboração, redação, alteração e consolidação das leis e atos normativos federais e distritais.
  • 8 Poder Judiciário. 8.1 Disposições gerais. 8.2 Órgãos do poder judiciário. 8.2.1 Organização e competências, Conselho Nacional de Justiça. 8.2.1.1 Composição e competências.
  • 9 Funções essenciais à justiça. 9.1 Ministério Público, advocacia pública. 9.2 Advocacia privada e Defensoria Pública.
  • 10 Controle de constitucionalidade. 10.1 Controle judicial de constitucionalidade: conceito, histórico, sistemas, pressupostos, modalidades, órgãos competentes, sujeitos legitimados, objetos de controle, tipos de inconstitucionalidade, parâmetros de controle, formalidades, procedimentos, julgamentos, decisões, efeitos das decisões, técnicas de decisão, segurança e estabilidade das decisões. 10.2 Ação direta de inconstitucionalidade por ação e por omissão. 10.3 Ação declaratória de constitucionalidade. 10.4 Arguição de descumprimento de preceito fundamental. 10.5 Representação interventiva. 10.6 Incidente de arguição de inconstitucionalidade. 10.7 Recurso extraordinário. 10.8 Súmula vinculante. 10.9 Reclamação constitucional. 10.10 Controle não judicial de constitucionalidade: órgãos, institutos e procedimentos. 10.11 Controle de constitucionalidade nos estados e no Distrito Federal.
  • Constituição do Estado do Ceará. 11.1 Dos Princípios Fundamentais. 11.2 Da Participação Popular. 11.3 Da Organização Estadual (Capítulo I – Disposições Gerais). 11.4 Dos Poderes Estaduais (Capítulo II – Do Poder Executivo).
  • Constituição do Estado do Ceará. 11.5 Das Atividades Essenciais dos Poderes Estaduais (Capítulo IV – Da Administração Pública). 11.6 Da Tributação e do Orçamento. 11.7 Das Responsabilidades Culturais, Sociais e Econômicas (Capítulo XII – Da Previdência e Assistência Sociais). 12 Emenda constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência). 13 Emenda nº 121 à Constituição Estadual de 1989.
  • Apresentação do curso. Regime jurídico-administrativo. Conceito. Supremacia do interesse público sobre o privado e indisponibilidade do interesse público. Princípios expressos e implícitos da administração pública.
  • Introdução ao direito administrativo. Origem e objeto do direito administrativo. Os diferentes critérios adotados para a conceituação do direito administrativo. Fontes do direito administrativo. Sistemas administrativos: sistema inglês, sistema francês e sistema adotado no Brasil. Administração pública. Administração pública em sentido amplo e em sentido estrito. Administração pública em sentido objetivo e em sentido subjetivo. Administração pública na Constituição Federal de 1988.
  • Poderes e deveres da administração pública. Poder regulamentar. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder de polícia. Dever de agir. Dever de eficiência. Dever de probidade. Dever de prestação de contas. Abuso do poder.
  • Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação. Fatos da administração, atos da administração e atos administrativos. Requisitos ou elementos.
  • Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação. O silêncio no direito administrativo. Extinção dos atos administrativos: revogação, anulação e cassação. Convalidação. Vinculação e discricionariedade. Atos administrativos nulos, anuláveis e inexistentes. Decadência administrativa.
  • Organização administrativa. Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. Administração direta. Conceito. Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do Estado com os agentes públicos; características; e classificação. Administração indireta. Conceito. Autarquias. Agências reguladoras. Agências executivas. Fundações públicas. Empresas públicas. Sociedades de economia mista. Serviços sociais autônomos; entidades de apoio; organizações sociais; organizações da sociedade civil de interesse público.
  • Consórcios Públicos. Lei nº 11.107/2005 e suas alterações e Decreto nº 6.017/2007 (consórcios públicos).
  • Entidades paraestatais. Lei nº 13.019/2014 e suas alterações (parcerias entre a administração pública e organizações da sociedade civil).
  • Agentes públicos. Disposições constitucionais aplicáveis. Disposições doutrinárias. Conceito. Espécies. Cargo, emprego e função pública. Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. Remuneração. Regime de previdência.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Conceito. Objeto e finalidade. Destinatários. Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento. Anulação e revogação. Sanções administrativas.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Conceito. Objeto e finalidade. Destinatários. Princípios. Contratação direta: dispensa e inexigibilidade. Modalidades. Tipos. Procedimento. Anulação e revogação. Sanções administrativas.
  • Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021; Responsabilidade contratual. Legislação pertinente. Conceito. Características. Vigência. Alterações contratuais. Execução, inexecução e rescisão. Convênios e instrumentos congêneres.
  • Decreto nº 11.462/2023 e suas alterações (Sistema de Registro de Preços).
  • Lei nº 12.462/2011 e suas alterações (Regime Diferenciado de Contratações Públicas).
  • Convênios e instrumentos congêneres. Decreto 11.531/2023 e Portaria Interministerial 33/2023
  • Lei federal nº 13.460/2017. O papel das ouvidorias.
  • Serviços públicos. Legislação pertinente. Lei nº 8.987/1995 e suas alterações. Conceito. Elementos constitutivos. Formas de prestação e meios de execução. Delegação: concessão, permissão e autorização. Classificação. Princípios. Remuneração. Usuários. Participação, proteção e defesa dos direitos dos usuários de serviços públicos.
  • Lei nº 11.079/2004 e suas alterações (parceria público-privada).
  • Processo administrativo. Lei nº 9.784/1999 e suas alterações. Disposições doutrinárias aplicáveis.
  • Controle da administração pública. Conceito. Controle exercido pela administração pública. Controle legislativo. Controle judicial. Controle da administração pública pelo Tribunal de Contas. Controle Social. Limites e perspectivas do controle.
  • Improbidade administrativa. Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. Disposições doutrinárias aplicáveis
  • Bens públicos. Conceito. Classificação. Características. Espécies. Afetação e desafetação. Aquisição e alienação. Uso dos bens públicos por particular.
  • Intervenção do Estado na propriedade. Conceito. Fundamento. Modalidades. Limitação administrativa. Servidão administrativa. Ocupação temporária. Requisição administrativa. Tombamento. Desapropriação.
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Disposições Constitucionais Aplicáveis aos Servidores
  • Estatuto dos Funcionários Públicos – Do Provimento e Vacância
  • Estatuto dos Funcionários Públicos – Dos Direitos e Deveres
  • Estatuto dos Funcionários Públicos – Do Regime Disciplinar
  • Lei nº 8.429/1992 e suas alterações (Improbidade administrativa). Lei nº 14.230/2021 (Lei de Improbidade Administrativa).
  • Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD).
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Ética e moral. Ética, princípios e valores. Ética e função pública: integridade
  • Lei nº 16.710/2018 – Lei de Gestão do Poder Executivo
  • 16 Dados Estruturados e não Estruturados. 6 Metadados.
  • 1 Banco de dados. 1.1 Conceitos básicos. 1.2 Arquitetura. 1.3 Estrutura de dados. 1.5 Noções de administração de dados e de banco de dados. 2 Modelagem de dados (conceitual, lógica e física). 11 SGBD. 12 Propriedades de banco de dados.
  • Modelo Conceitual
  • 1.4 Modelagem e normalização de dados. 3 Abordagem relacional. 4 Normalização das estruturas de dados. 5 Integridade referencial.
  • 1.4 Modelagem e normalização de dados. 3 Abordagem relacional. 4 Normalização das estruturas de dados. 5 Integridade referencial. (Parte 2)
  • 1.6 SQL (ANSI). 8 Linguagem de consulta estruturada (SQL). 9 Linguagem de definição de dados (DDL). 10 Linguagem de manipulação de dados (DML).
  • 18 Técnicas de Integração e Ingestão de Dados (ETL/ELT, Transferência de Arquivos e Integração via Base de Dados).
  • 7 Modelagem dimensional.
  • 1.8 Arquitetura e políticas de armazenamento de dados. Engenharia de dados – ingestão e armazenamento de grande quantidade de dados (Big Data). 13 Banco de dados NoSQL. 15 Data lakes e soluções para big data. Análise de Dados e Big Data.
  • 19 Conceitos de Inteligência Artificial (Machine Learning)
  • 17 Avaliação de modelos de dados.
  • Noções para Otimização de Performance em Larga Escala.
  • 1.7 Oracle 21C
  • 1.7 MySql
  • 1.7 ADABAS
  • 1.7 MSSQLSERVER 2019.
  • 14 Banco de dados em memória.
  • Administração de Recursos Materiais: Administração de Recursos; Objetivos e Atribuições de Administração de Materiais; Integração em Administração de Recursos Materiais; Nível de Serviço e Medidas de Desempenho; Ética em Administração de Materiais; Tendências em Administração de Recursos Materiais.
  • Classificação de Materiais: Conceitos e Objetivos da Classificação; Atributos para a Classificação; Princípios Básicos da Classificação; Tipos de Classificação; Etapas da Classificação; Codificação de Materiais.
  • Compras: Objetivos e Organização de Compras; Operações de Compras; Lotes de Compras; Fornecedores; Estratégias de Compras; Compras no Setor Público; Contratos Administrativos (Tipos de Contrato. Gestor de Contratos. Diligenciamento e follow-up. Contratos Administrativos no Setor Público).
  • Conceitos de Estoques: Conceitos e Importância dos Estoques; Objetivos dos Estoques; Previsão de Estoques (Formas e cálculos de previsão de estoques. Previsão de Consumo. Tipos de Consumo); Previsão de Demanda; Níveis de Estoques; Tipos de Estoques; Custos dos Estoques.
  • Gestão de Estoques: Sistemas de Controle de Estoques; Inventários (IN 205/1998). Inventário Físico; Fases do Inventário; Indicadores de Estoques; Avaliação de Estoques; Curva ABC e metodologia de cálculo; Políticas de Estoque Zero: Just in Time e Kanban.
  • Armazenagem e Movimentação: Administração de Almoxarifados; Recebimento de Materiais; Entrada de material. Portaria e Almoxarifado. Conferência Quantitativa. Conferência Qualitativa. Inspeção; Regularização; Embalagens; Estocagem / Armazenagem; Layout; Movimentação.
  • Pegadinhas de Administração de Materiais! Videoaulas com questões recorrentes e as principais Pegadinhas das bancas em Administração de Materiais.
  • Dezenas de Questões CEBRASPE de Administração de Materiais resolvidas e comentadas em videoaulas.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Legislação aplicável à contratação de bens e serviços à luz da lei 14.133/2021.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Legislação aplicável à contratação de bens e serviços à luz da lei 14.133/2021.
  • Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021.
  • Decreto nº 11.462/2023 (sistema de registro de preços para a contratação de bens e serviços).
  • Terceirização de serviços na Administração Pública (Decreto 9507/2018)
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Apresentação do curso
  • Governança corporativa: conceitos fundamentais. Teorias de governança corporativa. Teoria da Agência.
  • Governabilidade e governança
  • Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
  • Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
  • Mudanças institucionais. Conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos.
  • Políticas públicas. O ciclo das políticas públicas (construção de agenda, formulação da política)
  • As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo.
  • Processo decisório.
  • Organização administrativa. Agência reguladora, agência executiva.
  • Consórcios Públicos. Lei federal nº 11.107/2005, alterada pela lei federal nº 13.821/2019.
  • Entidades paraestatais. Mudanças institucionais. Conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP).
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • A nova gestão pública (Parte I)
  • A nova gestão pública (Parte II)
  • Governabilidade, governança e accountability.
  • Transparência
  • Governo eletrônico
  • Modelagem de estrutura organizacional
  • Comunicação e redes organizacionais.
  • Gestão da mudança.
  • Gestão por processo alinhada a resultados.
  • Tecnologias gerenciais e organizacionais aplicáveis na administração pública. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial.
  • Definição de competências (Gestão por competências)
  • Plano de Estudos para o pós-edital e dicas para cumprir a Trilha Estratégica.
  • Descubra os assuntos mais cobrados pela Cebraspe.
  • O que priorizar na reta final.
  • Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
  • Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
  • Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
  • Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
  • Rodada de Temas 1
  • Rodada de Temas 2
  • Rodada de Temas 3

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2024|1|

Estratégia Concursos (E)

SEPLAG-CE (Analista de Planejamento e Orçamento)

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Estratégia Concursos (E)

SEPLAG-CE (Analista de Gestão Pública – Área de Especialidade: Contabilidade Pública)

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Cursos para Concursos e OAB: Prepare-se com Rateio a Preços Acessíveis

Bem-vindo ao Cursos Rateio, a plataforma especializada em rateio de cursos para concursos públicos, OAB, Vestibulares e ENEM. Se você está em busca de estabilidade e bons salários nos setores públicos, nossa plataforma oferece os melhores cursos preparatórios das principais instituições do Brasil, garantindo qualidade e preços acessíveis para sua preparação.

Com o Cursos Rateio, você aluga os cursos diretamente pela nossa plataforma, recebendo o material pelo Google Drive em até 24 horas após a confirmação do pagamento. Trabalhamos com cursos das mais renomadas instituições, como Gran Cursos, Estratégia Concursos, AlfaCon, CERS, Ênfase, Damásio, Direção, Descomplica, IMP, entre outros, disponibilizando conteúdos atualizados e completos para diversas áreas. Aceitamos várias formas de pagamento seguras, incluindo PIX, boleto bancário e cartão de crédito, através do MercadoPago, oferecendo proteção ao cliente durante toda a transação.

Por que Escolher o Cursos Rateio?

  • Economia Garantida: Com o rateio de cursos, você paga menos e estuda com os melhores cursos preparatórios do mercado.
  • Diversidade de Cursos: Nossa biblioteca inclui uma vasta gama de cursos para concursos federais, estaduais, municipais, além de cursos para a OAB.
  • Atualizações Constantes: Cursos em andamento são atualizados de acordo com o cronograma da instituição, garantindo que você não perca nenhuma aula importante.
  • Facilidade de Acesso: Não é necessário baixar nenhum software adicional. As aulas e materiais podem ser acessados diretamente pelo seu e-mail, via Google Drive, de qualquer dispositivo.
  • Garantia de Segurança: Utilizamos sistemas de pagamento confiáveis como MercadoPago e PagSeguro, garantindo a segurança nas transações e a proteção dos seus dados.
  • Suporte Personalizado: Atendimento via WhatsApp ou e-mail para tirar suas dúvidas.

Cursos Preparatórios para Diversas Carreiras

  • Carreiras Policiais
  • Carreira Judiciária
  • Carreiras Administrativas
  • Carreiras em Tribunais
  • Carreiras Fiscais
  • Cursos para Vestibular e ENEM
  • Exame da OAB (primeira e segunda fase)
Se você não encontrar o curso que está buscando, pode solicitar diretamente à nossa equipe através do formulário disponível no site ou via e-mail e WhatsApp; faremos o possível para adicioná-lo à nossa biblioteca!
 

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