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Cursos do Pacote
- Ortografia.
- Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições (cargo e sentido que imprimem às relações que estabelecem).
- Classes de palavras: preposições e conjunções (cargo e sentido que imprimem às relações que estabelecem).
- Classes de palavras: pronomes (cargo e sentido que imprimem às relações que estabelecem). Colocação pronominal.
- Classes de palavras: verbos (cargo e sentido que imprimem às relações que estabelecem). Tempos e modos verbais.
- Classes de palavras: verbos (cargo e sentido que imprimem às relações que estabelecem). Correlação e vozes verbais.
- Processo de formação das palavras.
- Pontuação.
- Concordância verbal e nominal.
- Regência verbal e nominal. Crase.
- Coesão.
- Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras (Figuras de Linguagem).
- Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
- Resumo
- Estruturas Lógicas
- Equivalências Lógicas
- Diagramas Lógicos
- Lógica de Argumentação
- Raciocínio Sequencial
- Problemas de Lógica
- perações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas; Expressões Numéricas; Expressões Algébricas
- Potências de Dez e Unidades de Medida
- Múltiplos e Divisores; MMC e MDC
- Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
- Regra de Três Simples e Compostas
- Porcentagem
- Juros Simples
- Sistema de Equações de 1º e 2º grau
- Geometria Plana
- Geometria Espacial
- Média Aritmética Simples e Ponderada
- Diagramas, Tabelas e Gráficos
- Internet: Busca
- Internet: navegação internet, conceitos de URL, links, sites, impressão de páginas.
- Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
- MS-Excel atualizado: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, cargos e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
- MS-Word atualizado: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
- MS-PowerPoint atualizado: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides.
- MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2016,
- Gestão de pessoas. Estratégias de RH (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
- Desempenho. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
- Gestão por competências.
- Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação.
- Gerenciamento de conflitos
- Técnicas de negociação.
- Planejamento estratégico (Parte I)
- Planejamento estratégico (Parte II)
- Liderança
- Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação
- Competência interpessoal (Comunicação)
- Gestão da qualidade.
- Equipes
- Ética profissional e desenvolvimento de valores.
- Estatística Descritiva: Apresentação de Dados
- Estatística Descritiva: Médias
- Estatística Descritiva: Medidas Separatrizes ou Quantis
- Estatística Descritiva: Moda
- Estatística Descritiva: Medidas de Variabilidade ou Dispersão
- Probabilidade: Análise Combinatória
- Probabilidade
- Redação e Documentos oficiais: formas de tratamento, elaboração, organização e expedição de documentos oficiais como relatório, ofício, memorando, aviso, ata, atestado, declaração, despacho, portaria, moção, pedido de providência, requerimento, circular e etc.
- Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
- [Direitos Constitucionais dos Trabalhadores]
- Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais.
- Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho.
- Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. [Extinção contratual]
- Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados.
- Salário e remuneração. Equiparação salarial. Noções de folha de pagamento abordagem à luz da legislação trabalhista;
- Férias. Prescrição e decadência; Noções de folha de pagamento e encargos sociais abordagem à luz da legislação trabalhista;
- Periculosidade e insalubridade. Benefícios Trabalhistas abordagem à luz da legislação trabalhista;
- FGTS. Seguro-desemprego. O Programa de Integração Social. Benefícios Trabalhistas;
- Resumos;
Prefeitura Municipal de Paraty-RJ (Técnico de Recursos Humanos)
R$60,00
Editora: Estratégia Concursos (E)
Videoaulas e PDF
Ano: 2024|2|
Carga Horária: 457 horas
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