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Cursos do Pacote
- Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
- Emprego das classes de palavras I: substantivo, adjetivo, advérbios, pronomes, artigo, numeral, interjeição.
- Emprego das classes de palavras II: preposição e conjunção.
- Emprego das classes de palavras III: pronomes
- Emprego de tempos e modos verbais
- Correlação e vozes verbais
- Sintaxe da oração: termos da oração
- Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração
- Emprego dos sinais de pontuação.
- Concordância Verbal e Nominal.
- Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
- Domínio dos mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual.
- Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
- Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade.
- Resumo
- Ética no Serviço Público
- Apresentação do curso
- Gestão Estratégica (Parte I)
- Gestão Estratégica (Parte II)
- Relacionamento interpessoal (Liderança)
- Relacionamento interpessoal (Motivação)
- Comunicação interna e externa
- Eficiência, eficácia nos serviços públicos (Controle)
- Gestão de projetos
- Excelência nos serviços públicos (Gestão da Qualidade)
- Trabalho em equipe.
- Gestão por competências.
- Gestão de conflitos.
- Gestão de conflitos. (Negociação)
- Governança na gestão pública.
- Estado, Governo e Sociedade: conceito e evolução do Estado contemporâneo; aspectos fundamentais na formação do estado brasileiro.
- Serviço de atendimento ao cidadão. (Qualidade no Atendimento)
- Estatuto dos Servidores – Disposições Preliminares
- Estatuto dos Servidores – Título I – Do Provimento. Título II – Da Remoção; Título III – Da Readaptação; Título V – Da Frequência e do Horário; Título VI – Da Vacância
- Estatuto dos Servidores – Título VII – Dos Direitos, Vantagens E Concessões;
- Estatuto dos Servidores – Título VIII – Dos Deveres e da Ação Disciplinar.
- Funções essenciais à justiça. O Ministério Públlico na Constituição Federal. Conselho Nacional do Ministério Público (Conteúdo complementar)
- Lei Orgânica do MP-MG (parte I)
- Lei Orgânica do MP-MG (parte II)
- Lei Orgânica do MP-MG (parte III)
- Princípios fundamentais. Aplicabilidade das normas constitucionais. Normas de eficácia plena, contida e limitada. Normas programáticas. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
- Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
- Direitos sociais.
- Direitos de nacionalidade.
- Direitos políticos.
- Partidos políticos.
- Organização político-administrativa do Estado. Estado federal brasileiro, União, estados, Distrito Federal, municípios e territórios.
- Poder judiciário. Disposições gerais. Órgãos do poder judiciário. Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Composição e competências.
- Funções essenciais à justiça. Ministério Público. Disposições gerais. Princípios, garantias, vedações, organização e competências. Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP). Advocacia Pública. Defensoria Pública.
- Constituição do Estado de Minas Gerais: Título III – Do Estado – Capítulo I – Da Organização Do Estado (Seção I – Disposições Gerais; Seção IV – Da Administração Pública; Seção V – Dos Servidores Públicos; Subseção I – Disposições Gerais; Subseção II – Dos Servidores Públicos Civis); Capítulo II – Da Organização Dos Poderes (Seção IV – Das Funções Essenciais à Justiça; Subseção I – Do Ministério Público).
- Apresentação do curso. II – DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública. 3 Princípios constitucionais e legais da Administração Pública. 3.1 Princípios administrativos implícitos.
- II – DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Administração pública. 2 Regime jurídico administrativo.
- 5 Poderes da Administração Pública. 5.1 Poderes e deveres dos administradores públicos. 5.2 Uso e abuso do poder.
- 7 Ato administrativo. 7.1 Conceito, características e atributos. 7.2 Elementos e requisitos de validade. 7.4 Formação e efeitos.
- 7 Ato administrativo. 7.5 Extinção, revogação, invalidação e convalidação. 7.6 Cassação e caducidade.
- 6 Organização da Administração Direta e Indireta. 6.1 Órgãos públicos. 6.2 Aspectos gerais da Administração Direta.
- 10 Licitação (com base na Lei Federal nº. 14.133/2021). 10.1 Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. 10.2 Princípios básicos e correlatos. 10.3 Título II – Das Licitações. [Parte I]
- 10 Licitação (com base na Lei Federal nº. 14.133/2021). 10.1 Conceito, natureza jurídica, objeto e finalidade. 10.2 Princípios básicos e correlatos. 10.3 Título II – Das Licitações. [Parte II]
- 10 Licitação (com base na Lei Federal no. 14.133/2021). 10.4 Título III – Dos Contratos Administrativos. 10.5 Título V – Das Irregularidades.
- 9 Lei de Improbidade Administrativa (Lei no 8.429/1992 com redação dada pela Lei no 14.230/2021).
- 11 Processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual: Lei Estadual nº 14.184/2002.
- 12 Lei Federal nº. 12.846/2013: Capítulo I ao III.
- O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
- Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
- Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
- Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
- Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
- Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
- Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
- Conhecimentos básicos sobre o SIOP e o SIAFI. Sistemas de Informações
- Lei 10.180/2001
- Classificações da Receita e da Despesa na Lei 4320/1964. Lei nº 4.320/1964: exercício financeiro (art. 39 – dívida ativa).
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle.
- Evolução da administração. Principais abordagens da administração (clássica até contingencial).
- Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte I)
- Processo de planejamento. Planejamento estratégico: visão, missão e análise SWOT, matriz GUT e ferramenta 5W2H. Análise competitiva e estratégias genéricas. Redes e alianças. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced scorecard. (Parte II)
- Organização. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Organização informal. Descentralização e delegação.
- Direção. Liderança.
- Motivação
- Comunicação.
- Controle. Características. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medição de desempenho organizacional. Indicadores de Desempenho. Tipo. Variáveis.
- Cultura organizacional.
- Processo decisório.
- Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos. BPM (Business Process Management).
- Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Principais características dos modelos de gestão de projetos. Projetos e suas etapas.
- Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. Principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade. Ferramentas de gestão da qualidade.
- Gestão de pessoas. Equilíbrio organizacional. Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas.
- Gestão de desempenho.
- Gestão por competências.
- Recrutamento e seleção de pessoas. Objetivos e características. Principais tipos, características, vantagens e desvantagens. Principais técnicas de seleção de pessoas: características, vantagens e desvantagens.
- Capacitação de pessoas.
- Análise e descrição de cargos. Carreira.
- Plano de Reforma do Aparelho do Estado. (Parte I)
- Plano de Reforma do Aparelho do Estado. (Parte II)
- Administração Pública: do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. (Parte I)
- As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. (Parte II)
- Accountability. Governabilidade e governança
- Transparência da administração pública; controle social e cidadania
- Governo eletrônico
- Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
- Gestão por resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
- Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
- Processos participativos de gestão pública: conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade.
- Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos.
- Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas, financiamento de políticas públicas, indicadores de desempenho de políticas públicas. Tipos de avaliação. Análise custo- benefício e análise custo-efetividade.
- As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.
- Planejamento nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte I)
- Planejamento nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte II)
- Avaliação nas políticas públicas.
- Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
- Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos. Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos.
- Administração de pessoal. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
- Administração de pessoal (Gestão de desempenho)
- Administração de pessoal (Gestão por competências)
- Administração de pessoal (Recrutamento e seleção)
- Administração de pessoal (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
- Administração de pessoal (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
- 15 Lei Federal nº 12.527/2011 (Lei de acesso à informação).
- Simulado
- Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
- Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
- Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
- Aspectos Microestruturais do Texto
- Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
- Rodada de Temas 1
- Rodada de Temas 2
- Rodada de Temas 3
- Caderno do Simulado da 1ª Rodada
- Gabaritos e Resoluções dos Professores da 1ª Rodada
- Relatório de Desempenho e Rankings da 1ª Rodada
- Caderno do Simulado da 2ª Rodada
- Gabaritos e Resoluções dos Professores da 2ª Rodada
- Relatório de Desempenho e Rankings da 2ª Rodada
- Caderno do Simulado da 3ª Rodada
- Gabaritos e Resoluções dos Professores da 3ª Rodada
- Relatório de Desempenho e Rankings da 3ª Rodada
MP-MG (Analista do Ministério Público – Administração Pública)
R$83,88
Editora: Estratégia Concursos (E)
Videoaulas e PDF
Ano: 2022 |2|
Carga Horária: 907 horas
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