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Cursos do Pacote

  • Nivelamento
  • Ortografia oficial.
  • Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições.
  • Classes de palavras: preposições e conjunções.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação dos pronomes átonos.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
  • Estrutura morfossintática do período (termos da oração).
  • Estrutura morfossintática do período. Relações de coordenação e subordinação entre
  • Emprego dos sinais de pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Mecanismos de coesão textual. Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. Reescrita de frases e parágrafos do texto. Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto.
  • Significação das palavras. Substituição de palavras ou de trechos de texto.
  • Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade
  • Resumo
  • Introdução: às técnicas de leitura Scanning e Skimming; à importância dos tempos verbais em inglês; ao uso dos falsos cognatos; aos termos gramaticais essenciais; ao uso de expressões idiomáticas e às formas de interpretar imagens.
  • Scanning; Skimming; Cognates (Cognatos), False Cognates (Falsos Cognatos) Idioms (expressões idiomáticas).
  • Verb To be (Verbo To be); Simple Present (Presente Simples); Simple Past (Passado Simples); Future Will x Going to (Futuro com Will x Going to); Gerund (Gerúndio); Present Continuous (Presente Contínuo); Past Continuous (Passado Contínuo); Present Perfect (Presente Perfeito); Past Perfect (Passado Perfeito); Future Perfect (Futuro Perfeito); Present Perfect Continuous (Presente Perfeito Contínuo); Past Perfect Continuous (Passado Perfeito Contínuo); Future Perfect Continuous (Futuro Perfeito Contínuo); Modal Verbs (Verbos Modais); Imperative Tenses (Imperativo) e Phrasal Verbs (Verbos Frasais).
  • Definite Articles (Artigos definidos); Indefinite Articles (Artigos indefinidos); Nouns (Substantivos); Common Noun (Substantivo Comum); Proper Noun (Substantivo Próprio) Compound Noun (Substantivo Composto); Abstract and Concrete Nouns (Substantivos Abstratos e Concretos); Collective Nouns. (Substantivos Coletivos); Countable and Uncountable Nouns (Substantivos Contáveis e Incontáveis); Plural (Regular e Irregular); Numbers (Números); Prefixes (Prefixos) e Sufixes (Sufixos)
  • Adjectives (Adjetivos); Comparative (Grau Comparativo); Superlative (Grau Superlativo); Adverbs (Advérbios); Adverbs of Manner (Advérbios de Modo); Adverbs of Frequency (Advérbios de Frequência); Adverbs of Time (Advérbios de Tempo); Adverbs of Place (Advérbios de Lugar) e Adverbs of Intensity (Advérbios de Intensidade).
  • Pronouns (Pronomes); Personal Pronouns (Pronomes Pessoais); Possessive Pronouns (Pronomes Possessivos); Subject Pronouns (Pronomes Sujeitos); Object Pronouns (Pronomes Objeto); Adjective Pronouns (Pronomes Adjetivos); Reflexive Pronouns (Pronomes Reflexivos); Demonstrative Pronouns (Pronomes Demonstrativos); Indefinite Pronouns (Pronomes Indefinidos); Interrogative Pronouns (Pronomes Interrogativos); Prepositions (Preposições) e Conjunctions (Conjunções).
  • Direct Speech (Discurso Direto); Reported Speech (Discurso Indireto); Active Voice (Voz Ativa) e Passive Voice (Voz Passiva).
  • Conditionals (Orações Condicionais); Zero Conditional; First Conditional; Second Conditional; Third Conditional e Quantifiers (Determinantes/Quantificadores).
  • Estruturas Lógicas
  • Equivalências Lógicas
  • Diagramas Lógicos
  • Lógica de Argumentação
  • Apresentação de Dados
  • Médias
  • Medidas Separatrizes ou Quantis
  • Moda
  • Medidas de Variabilidade ou Dispersão
  • Análise Combinatória
  • Probabilidade
  • Variáveis Aleatórias Discretas
  • Distribuições Discretas de Probabilidade
  • Variáveis Aleatórias Contínuas
  • Distribuições Aleatórias Contínuas
  • Estatuto jurídico da empresa pública, da sociedade de economia mista e de suas subsidiárias, no âmbito da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios: Lei nº 13.303/2016 e Decreto nº 8.945/2016 e alterações
  • Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD: Lei nº 13.709/2018 e suas alterações
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
  • Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais.
  • Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato por tempo determinado, indeterminado. Classificação do contrato de trabalho.
  • Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. [Extinção contratual]
  • Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados.
  • Salário e remuneração. Equiparação salarial
  • Férias. Prescrição e decadência
  • LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados pessoais (Lei 13.709/2018);
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
  • Noções sobre Segurança e saúde no trabalho
  • NR15 Atividades e operações insalubres
  • NR16 Atividades e operações perigosas
  • Lei Maria da Penha (Lei nº 11.340/2006)
  • Estatuto da Pessoa Idosa (Lei nº 10.741/2003
  • Gestão de pessoas nas organizações. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. Órgão de gestão de pessoas: atribuições, objetivos, políticas. Gestão e administração do capital humano para empresas.
  • Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
  • Desenvolvimento de colaboradores. Treinamento, capacitação e desenvolvimento de pessoal.
  • Qualidade de vida no trabalho.
  • Comportamento organizacional (Gestão de conflitos)
  • Comportamento organizacional (Negociação)
  • Relações indivíduo/organização, liderança
  • Engajamento. Motivação de colaboradores
  • Comportamento organizacional (Comunicação)
  • Clima e cultura organizacional. Métodos e técnicas de pesquisa organizacional.
  • Comportamento organizacional (Trabalho em equipe)
  • NR6 – EPI. Equipamentos de proteção individual. Proteção Coletiva.
  • SST na Constituição Federal e na CLT
  • NR1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
  • NR3 – Embargo e interdição
  • NR4 – Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho
  • NR5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio
  • NR7 – PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
  • NR9 – Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais a Agentes Químicos, Físicos e Biológicos
  • NR10 – Segurança em serviços e instalações em energia elétrica
  • NR11 – Transporte, movimentações, armazenagem e manuseio de materiais
  • NR12 – Segurança no trabalho com máquinas e equipamentos
  • NR13 – Caldeiras, vasos de pressão, tubulações e tanques metálicos de armazenamento
  • NR15 – Atividades e operações insalubres
  • NR16 – Atividades e operações perigosas
  • NR17 – Ergonomia
  • NR18 – Segurança e saúde no trabalho da indústria da construção
  • NR20 – Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis
  • NR23 – Proteção contra incêndios
  • NR24 – Condições sanitárias e de conforto nos locais de trabalho
  • NR26 – Sinalização de segurança
  • NR33 – Segurança e saúde no trabalho em espaços confinados
  • NR35 – Trabalho em altura
  • Acidente do Trabalho: Aspectos Legais
  • Segurança e Saúde no Trabalho na Constituição Federal de 1988
  • Segurança e Saúde no Trabalho na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT
  • Acidente do Trabalho: Documentação Acidentária
  • Acidente do Trabalho: Benefícios Previdenciários
  • Acidente do Trabalho: Custeio dos Benefícios Previdenciários
  • Acidente do trabalho: Doenças Ocupacionais
  • Equipamentos de Proteção Coletiva – EPCs
  • Fundamentos de Ventilação Industrial
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Fundamentos de Fogo e Incêndio
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Fundamentos Sistema de Proteção Contra Incêndio por Extintores de Incêndio (NBRs 12692 e 12693)
  • Fundamentos de Ergonomia: Definição, Classificação, Situações de Trabalho, Biomecânica e Antropometria
  • Fundamentos de Ergonomia: Postos de Trabalho, Organização do Trabalho, Fatores Humanos e Métodos e Ferramentas de Ergonomia
  • Gestão de Riscos: Técnicas de Identificação de Riscos
  • Gestão de Riscos: Técnicas de Análise de Riscos
  • Gestão de Riscos: Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança do Trabalho
  • Gestão de Riscos: OSHAS 18001 – Requisitos para Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho
  • Gestão de Riscos: NBR ISO 45001 – Sistema de Gestão de Saúde e Segurança no Trabalho
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Sistemas de Proteção por Hidrantes e Mangotinhos
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Sistemas de Proteção por Chuveiros Automáticos
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Sistemas de Detecção e Alarme de Incêndios
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Brigada de Incêndio
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Plano de Emergência
  • Prevenção e Combate a Incêndios: Sistema de Comando de Incidentes – SCI
  • Análise do edital; mudança de hábito; a importância da escrita manuscrita.
  • Teoria-Geral da produção textual em provas discursivas (Aspectos Estruturais).
  • Teoria-Geral da Produção textual em provas discursivas (Aspectos Formais de Apresentação).
  • Folha de resposta para transcrição do texto definitivo.
  • Primeira Rodada de Temas
  • Segunda Rodada de Temas
  • Terceira Rodada de Temas

EMBRAPA (40002289 – Analista – Área Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho)

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Editora: Estratégia Concursos (E)

Videoaulas e PDF

Ano: 2024|2|

Carga Horária: 678 horas

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