Prepare-se para o Sucesso em Concursos Públicos e OAB com Cursos Atualizados e Baratos
Menu
Cursos do Pacote
- Ortografia e acentuação gráfica.
- Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
- Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de preposições e conjunções
- Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de pronomes.
- Classes de palavras; os aspectos morfológicos, sintáticos, semânticos e textuais de verbos. Tempos e modos verbais.
- Correlação e vozes verbais.
- Estrutura e formação de palavras. Formas de abreviação.
- Tipologia da frase portuguesa. Organização sintática das frases: termos e orações. Ordem direta e inversa.
- Tipologia da frase portuguesa. Processos de coordenação e subordinação.
- Pontuação e sinais gráficos.
- Regência verbal e nominal. A crase.
- Organização estrutural dos textos. Marcas de textualidade: coesão, coerência. Estrutura da frase portuguesa: operações de deslocamento, substituição, modificação e correção. Problemas estruturais das frases.
- Semântica: sentido próprio e figurado; antônimos, sinônimos, parônimos e hiperônimos. Polissemia e ambiguidade.
- Interpretação e Compreensão de texto. Modos de organização discursiva: descrição, narração, exposição, argumentação e injunção; características específicas de cada modo. Tipos textuais: informativo, publicitário, propagandístico, normativo, didático e divinatório; características específicas de cada tipo. Textos literários e não literários. Tipos de discurso. Funções da linguagem. Intertextualidade.
- Norma culta. Registros de linguagem.
- Elementos dos atos de comunicação. Os dicionários: tipos; a organização de verbetes. Vocabulário: neologismos, arcaísmos, estrangeirismos; latinismos.
- Resumo
- Apresentação do curso. Princípios da Administração Pública.
- Estado, governo e administração pública.
- Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
- Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
- A estrutura do aparelho público brasileiro: administração direta e indireta. Centralização e descentralização na Administração Pública. Inovações introduzidas pela Constituição de 1988. Agências Reguladoras. Agências Executivas.
- Consórcios Públicos. Convênios e consórcios.
- Licitação (Lei 8.666)
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II
- Serviços essencialmente públicos e serviços de utilidade pública. Delegação de serviços públicos a terceiros
- Convênios. (Decreto 6.170 e Portaria Interministerial 424/2016)
- Transparência Pública e Acesso à Informação (Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011 e suas alterações).
- Proteção Geral de Dados (Lei nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 e suas alterações).
- Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumo;
- Evolução da Administração Pública: do weberianismo à nova gestão pública. Reformas do Estado. Gerencialismo (Parte I)
- Evolução da Administração Pública: do weberianismo à nova gestão pública. Reformas do Estado. Gerencialismo (Parte II)
- Governança e Governabilidade. Accountability.
- Controle Social (Transparência da administração pública)
- Políticas Públicas. Estado, Sociedade e Políticas Públicas. Participação social e cidadania. Tipologia das políticas públicas. Formulação de políticas públicas. Formação da Agenda de Decisão. Desempenho das instituições públicas. Avaliação de políticas e programas sociais. Papel do empreendedor de Políticas Públicas (Parte I)
- Políticas Públicas. Estado, Sociedade e Políticas Públicas. Participação social e cidadania. Tipologia das políticas públicas. Formulação de políticas públicas. Formação da Agenda de Decisão. Desempenho das instituições públicas. Avaliação de políticas e programas sociais. Papel do empreendedor de Políticas Públicas (Parte II)
- Planejamento Estratégico na Administração Pública (Parte I)
- Planejamento Estratégico na Administração Pública (Parte II)
- Avaliação de políticas e programas sociais. (Controle)
- Cidadania
- Lei Orgânica do Município de Belo Horizonte-MG: Título I; Título II; Título III/Capítulo I, II, III, IV, V,VI; Título IV/Capítulo II (Seção I, II, III,IV).
- Auditoria governamental: Conceito, objetivo, evolução. Auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção.
- Planejamento de auditoria. Programa de auditoria. Plano de auditoria baseado no risco. Atividades preliminares. Determinação de escopo. Documentação da auditoria. Papéis de trabalho.
- Execução da auditoria. Testes de auditoria. Técnicas e procedimentos. Evidências.
- Materialidade, risco e relevância. Risco inerente, de controle e de detecção. Risco de auditoria.
- Amostragem estatística em auditoria. Supervisão e controle de qualidade
- Exame e avaliação do controle interno. Controle interno
- Comunicação dos resultados. Relatório de auditoria.
- Matriz de Planejamento. Classificação de achados de auditoria. Matriz de achados e matriz de responsabilização. Plano de Ação.
- Normas Internacionais para o Exercício Profissional da Auditoria Interna do Institute Of Internal Auditors – IIA.
- Sistema de Controle Interno.
- Controle interno e externo
- O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
- Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
- Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
- Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
- Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
- Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
- Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Lei Orgânica do Município de Belo Horizonte-MG: Título V/Capítulos I e II.
- Decreto n° 14.635/2011 – Código de Ética do Agente Público Municipal e da Alta Administração Municipal
- Estatuto dos Servidores da Prefeitura de BH – Parte 1
- Estatuto dos Servidores da Prefeitura de BH – Parte 2
- Organização da Controladoria-Geral do Município (Decreto nº 16.738, de 5 de agosto de 2021 / 2017 e alterações posteriores) e Atividades da Subcontroladoria de Auditoria (Decreto nº 16.769, de 9 de novembro de 2017 e alterações posteriores)
- Política Municipal de Integridade Pública (Decreto nº 18.337, de 05 de junho de 2023 e alterações posteriores) + Sindicância Patrimonial dos Agentes Públicos (Decreto nº 16.897, de 7 de maio de 2018 e alterações posteriores) + Avaliação das Situações de Nepotismo (Decreto nº 18.091, de 09 de setembro de 2022)
- Responsabilização administrativa de pessoas jurídicas pela prática de atos lesivos à Administração Pública Municipal (Decreto nº 16.954, de 2 de agosto de 2018) + Política de Dados Abertos (Lei nº 11.417, de 04 de outubro de 2022) + Divulgação e a publicação da agenda de compromissos públicos de agente público (Lei nº 11.454, de 1º de março de 2023
- Acesso à Informação (Decreto nº 14.906, de 15 de maio de 2012)
- O processo administrativo. Funções de administração: planejamento, organização, direção e controle. Papéis e habilidades do administrador.
- Evolução do pensamento administrativo. Abordagens clássica, humanista, burocrática, sistêmica e contingencial.
- Os estudos de estratégia e seu impacto nas organizações contemporâneas. Planejamento. Planejamento estratégico: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced Scorecard (Parte I)
- Os estudos de estratégia e seu impacto nas organizações contemporâneas. Planejamento. Planejamento estratégico: conceitos, princípios, etapas, níveis, métodos e ferramentas. Planejamento tático. Planejamento operacional. Administração por objetivos. Balanced Scorecard (Parte II)
- Organização: princípios de organização; estrutura organizacional; departamentalização; centralização e descentralização.
- Liderança. Natureza da liderança. Estilos de liderança e situações de trabalho. Direção
- Teorias de motivação.
- Comunicação organizacional. Habilidades e elementos da comunicação.
- Controle: tipos de controle; sistemas de controle.
- Comportamento humano nas organizações (Cultura e ambiente organizacional)
- Mudança Organizacional: forças internas e externas. Processo de mudança: o papel do agente e métodos de mudança.
- Decisão. A organização e o processo decisório. O processo racional de solução de problemas. Fatores que afetam a decisão. Tipos de decisões. Processo decisório: tipos de decisões; decisão racional; heurísticas; ferramentas de apoio à decisão; Decisões em grupo.
- Comportamento humano nas organizações (Trabalho em equipe)
- Desempenho.
- Organizações como comunidades de conhecimento. Gestão do conhecimento.
- Coordenação: necessidade, problemas, métodos (Gestão de Conflitos)
- Coordenação: necessidade, problemas, métodos (Negociação)
- Apresentação do curso
- A organização e suas dimensões estruturais e dinâmicas.
- Técnicas de tomada de decisão
- Conceitos Básicos – Eliminação de falhas; Atividades que não agregam valor; Foco no cliente; Gestão de Processos; Abordagem de Processos; Visão sistêmica; CBOK; BPMN. Gestão e melhoria de processos – Objetivos estratégicos da organização: Processos críticos; Donos dos processos; Missões dos processos e necessidades dos clientes; Abordagem inicial do processo; Critérios para mapeamento e modelagem. Ferramentas para gestão de processos: Ciclo PDCA; Diagrama de causa e efeito (Ishikawa); Brainstorming; Benchmarking. Gerenciamento por processos.
- Gerenciamento de Projetos: Definições, conceitos básicos e ciclo de vida do projeto; Etapas de Planejamento e Gerenciamento de Projetos. Grupos de Processo e Áreas de Conhecimento. PMI (Project Management Institute) e PMBoK (Project Management Base of Knowledge); Habilidades e Competências do profissional de Gestão de Projetos (Project Management Professional – PMP). Ferramentas e Técnicas para Gerenciamento de Projetos. Acompanhamento de projetos; Indicadores de desempenho em projetos.
- Gestão de Qualidade. Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial: principais teóricos e suas contribuições para a gestão da qualidade; ferramentas de gestão da qualidade. 5W2H; Check- list
- Gerenciamento de Projetos: Definições, conceitos básicos e ciclo de vida do projeto; Etapas de Planejamento e Gerenciamento de Projetos; Grupos de Processo e Áreas de Conhecimento; PMI (Project Management Institute) e PMBoK (Project Management Base of Knowledge); Habilidades e Competências do profissional de Gestão de Projetos (Project Management Professional – PMP). Ferramentas e Técnicas para Gerenciamento de Projetos; Diagrama de causa e efeito (Ishikawa); Brainstorming; Benchmarking.
- Big Data.
- Qualidade da Informação.
- Gestão de processos: Conceitos Básicos – Eliminação de falhas; Atividades que não agregam valor; Foco no cliente; Gestão de Processos; Abordagem de Processos; Visão sistêmica; CBOK; BPMN. Gestão e melhoria de processos – Objetivos estratégicos da organização: Processos críticos; Donos dos processos; Missões dos processos e necessidades dos clientes; Abordagem inicial do processo; Critérios para mapeamento e modelagem. Indicadores estratégicos – Definição; Planejamento; Monitoramento de desempenho. (BPM)
- Gestão de processos: Conceitos Básicos – Eliminação de falhas; Atividades que não agregam valor; Foco no cliente; Gestão de Processos; Abordagem de Processos; Visão sistêmica; CBOK; BPMN. Gestão e melhoria de processos – Objetivos estratégicos da organização: Processos críticos; Donos dos processos; Missões dos processos e necessidades dos clientes; Abordagem inicial do processo; Critérios para mapeamento e modelagem. Indicadores estratégicos – Definição; Planejamento; Monitoramento de desempenho. (BPMN)
- Ferramentas para gestão de processos: Ciclo PDCA; 5W2H; Check-list;
- Gestão de Pessoas: Evolução. Conceitos básicos. Abordagem estratégica. Indicadores de gestão de pessoas.
- Gestão do desempenho: visão geral e conceitos básicos. Relação com os demais processos de gestão de pessoas: métodos.
- Gestão de pessoas por competências.
- Recrutamento e seleção de pessoas: visão geral e conceitos básicos. Relação com os demais processos de gestão de pessoas. Recrutamento interno e externo: técnicas de recrutamento e seleção.
- Treinamento e desenvolvimento: visão geral e conceitos básicos. Relação com os demais processos de gestão de pessoas: métodos. Avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Análise e descrição de cargos.
- Técnicas de solução de conflito.
- Técnicas de solução de conflito (Negociação)
- Trabalho em equipe e grupo.
CGM-BH (Auditor de Controle Interno – Administração)
R$131,88
Editora: Estratégia Concursos (E)
Videoaulas e PDF
Ano: 2023|2|
Carga Horária: 615 horas
Enviamos seu curso em até 24 horas
- Acesse seu curso pelo:
As videoaulas e PDFs ainda não disponíveis estarão acessíveis de modo gradativo e em conformidade com o cronograma de gravação dos respectivos professores.
Todo mundo estará completo com tempo hábil de estudos
PROIBIDO A VENDA DO CURSO
Produtos relacionados
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40000648 – Analista – Área Transferência de Tecnologia e Comunicação – Subárea: Comunicação)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40003340 – Analista – Área Suprimento, Manutenção e Serviços – Subárea: Infraestrutura – Engenharia Elétrica)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40003340 – Analista – Área Suprimento, Manutenção e Serviços – Subárea: Infraestrutura – Engenharia Elétrica)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40004461 – Analista – Área Suprimento, Manutenção e Serviços – Subárea: Infraestrutura – Engenharia Civil)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40008640 – Analista – Área Suprimento, Manutenção e Serviços – Subárea: Infraestrutura)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40000408 – Analista – Área Orçamento e Finanças – Subárea: Orçamento e Finanças)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40002289 – Analista – Área Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho)
Pós Edital
2024|2|
Estratégia Concursos (E)
EMBRAPA (40002284 – Analista – Área Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento)
Quer receber informações de novos cursos adicionado no acervo?
Digite seu email e acompanhe todas as novidades
Cursos para Concursos e OAB: Prepare-se com Rateio a Preços Acessíveis
Bem-vindo ao Cursos Rateio, a plataforma especializada em rateio de cursos para concursos públicos, OAB, Vestibulares e ENEM. Se você está em busca de estabilidade e bons salários nos setores públicos, nossa plataforma oferece os melhores cursos preparatórios das principais instituições do Brasil, garantindo qualidade e preços acessíveis para sua preparação.
Com o Cursos Rateio, você aluga os cursos diretamente pela nossa plataforma, recebendo o material pelo Google Drive em até 24 horas após a confirmação do pagamento. Trabalhamos com cursos das mais renomadas instituições, como Gran Cursos, Estratégia Concursos, AlfaCon, CERS, Ênfase, Damásio, Direção, Descomplica, IMP, entre outros, disponibilizando conteúdos atualizados e completos para diversas áreas. Aceitamos várias formas de pagamento seguras, incluindo PIX, boleto bancário e cartão de crédito, através do MercadoPago, oferecendo proteção ao cliente durante toda a transação.
Por que Escolher o Cursos Rateio?
- Economia Garantida: Com o rateio de cursos, você paga menos e estuda com os melhores cursos preparatórios do mercado.
- Diversidade de Cursos: Nossa biblioteca inclui uma vasta gama de cursos para concursos federais, estaduais, municipais, além de cursos para a OAB.
- Atualizações Constantes: Cursos em andamento são atualizados de acordo com o cronograma da instituição, garantindo que você não perca nenhuma aula importante.
- Facilidade de Acesso: Não é necessário baixar nenhum software adicional. As aulas e materiais podem ser acessados diretamente pelo seu e-mail, via Google Drive, de qualquer dispositivo.
- Garantia de Segurança: Utilizamos sistemas de pagamento confiáveis como MercadoPago e PagSeguro, garantindo a segurança nas transações e a proteção dos seus dados.
- Suporte Personalizado: Atendimento via WhatsApp ou e-mail para tirar suas dúvidas.
Cursos Preparatórios para Diversas Carreiras
- Carreiras Policiais
- Carreira Judiciária
- Carreiras Administrativas
- Carreiras em Tribunais
- Carreiras Fiscais
- Cursos para Vestibular e ENEM
- Exame da OAB (primeira e segunda fase)
Se você não encontrar o curso que está buscando, pode solicitar diretamente à nossa equipe através do formulário disponível no site ou via e-mail e WhatsApp; faremos o possível para adicioná-lo à nossa biblioteca!
No Cursos Rateio, ajudamos você a se preparar com cursos de alta qualidade, preços acessíveis e acesso rápido. E não esqueça: na sua primeira compra, utilize o cupom curso15% e ganhe 15% de desconto!
INSTITUCIONAL
