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Cursos do Pacote
- Classes de palavras I – artigo, substantivo, adjetivo, numeral, advérbio, interjeição.
- Classes de palavras II – preposição e conjunção.
- Classes de palavras III – pronomes. Colocação pronominal no português.
- Classes de palavras IV – verbo.
- Classes de palavras: correção e vozes verbais
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Regência nominal e verbal. Crase.
- Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras.
- Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
- Resumo
- Frações, Razão e Proporção
- Regra de Três Simples e Compostas
- Porcentagem
- Juros Simples
- Juros Compostos
- Operações de Desconto
- Taxas
- Estruturas Lógicas
- Equivalências Lógicas
- Diagramas Lógicos
- Lógica de Primeira Ordem
- Lógica de Argumentação
- Teoria dos Conjuntos
- Apresentação de Dados
- Médias
- Medidas Separatrizes ou Quantis
- Moda
- Medidas de Variabilidade ou Dispersão
- Análise Combinatória
- Probabilidade
- Distribuições Contínuas de Probabilidade (Distribuição Normal)
- Teoria da Amostragem (Tipos de Amostragem)
- 6. Conceitos básicos de rede, componentes, topologias, estação e servidor, LAN e WAN.
- 4. Conceitos de Intranet, Internet e Correio Eletrônico – funções e aplicações. (Intranet)
- 4. Conceitos de Intranet, Internet e Correio Eletrônico – funções e aplicações. (Correio Eletrônica)
- 5. Conceitos básicos de segurança da informação, sistemas antivírus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticação. (Parte 1)
- 5. Conceitos básicos de segurança da informação, sistemas antivírus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticação. (Parte 2)
- 5. Conceitos básicos de segurança da informação, sistemas antivírus, sistemas de backup, criptografia, assinatura digital e autenticação. (Parte 3)
- 2. Pacote Microsoft Office (2016): Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint – funções, características e aplicações (Excel)
- 7. Pacote Libre Office: o processador de textos Writer, a planilha Calc, o editor de apresentações Impress, a aplicação de desenho e fluxogramas Draw, o banco de dados Base e o editor de equações Math. (Calc)
- 2. Pacote Microsoft Office (2016): Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint – funções, características e aplicações (Word)
- 2. Pacote Microsoft Office (2016): Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint – funções, características e aplicações (Writer)
- 2. Pacote Microsoft Office (2016): Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint – funções, características e aplicações (PowerPoint)
- 7. Pacote Libre Office: o processador de textos Writer, a planilha Calc, o editor de apresentações Impress, a aplicação de desenho e fluxogramas Draw, o banco de dados Base e o editor de equações Math. (Impress)
- 2. Pacote Microsoft Office (2016): Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, Microsoft PowerPoint – funções, características e aplicações (Access)
- 7. Pacote Libre Office: o processador de textos Writer, a planilha Calc, o editor de apresentações Impress, a aplicação de desenho e fluxogramas Draw, o banco de dados Base e o editor de equações Math. (Math e Draw)
- 1. Microsoft Windows 10 (NT 10.0) – funções e características.
- 1. Microsoft Windows 10 (NT 10.0) – funções e características. 3. Componentes básicos de hardware dos computadores, periféricos, dispositivos de entrada, saída e armazenamento de dados – funções e características.
- Constituição. Conceito. Classificação. Aplicabilidade das Normas Constitucionais. Supremacia da Constituição. Tipos de Constituição. Poder constituinte. Conceito, Finalidade, Titularidade e Espécies. Normas constitucionais e inconstitucionais.
- Interpretação das Normas Constitucionais. Princípios constitucionais. Interpretação da Constituição. Princípios fundamentais da Constituição da República Federativa do Brasil. Conceito de Poder: Separação, Independência e Harmonia. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
- Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
- Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurança, Habeas Corpus, Habeas Data, Ação Popular, Mandado de Injunção e Direito de Petição. Ação Civil Pública.
- Direitos sociais.
- Nacionalidade
- Direitos políticos
- Partidos políticos.
- Autonomia dos Municípios. Organização político-administrativa do Estado.
- Administração Pública.
- O Poder Legislativo. A fiscalização contábil, financeira e orçamentária. O Controle Externo e os Sistemas de Controle Interno
- Reforma da Constituição. Cláusulas Pétreas. Emenda, reforma e revisão constitucional. Processo Legislativo.
- Poder Executivo
- Poder Judiciário.
- O Ministério Público.
- A defesa do Estado e das instituições democráticas.
- Sistema Tributário Nacional.
- Das finanças públicas. Do orçamento.
- Da ordem econômica e financeira.
- Da ordem social.
- Das disposições gerais e das disposições constitucionais transitórias.
- Controle de Constitucionalidade. Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental.
- Lei Orgânica do Município de Guarulhos-SP – Parte I.
- Lei Orgânica do Município de Guarulhos-SP – Parte II.
- Estatuto dos Servidores Públicos Municipais – Parte I
- Estatuto dos Servidores Públicos Municipais – Parte II
- 6.2 Princípios expressos e implícitos da administração pública.
- Estado, governo e administração pública. 1.1 Conceitos. 1.2 Elementos. Direito administrativo. 2.1 Conceito. 2.2 Objeto. 2.3 Fontes.
- 5 Poderes da administração pública. 5.1 Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Regime jurídico- administrativo. 6.1 Conceito.
- Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação
- Ato administrativo: Espécies. 3.2 Extinção do ato administrativo. 3.2.1 Cassação, anulação, revogação e convalidação. 3.3 Decadência administrativa.
- 9 Organização administrativa. 9.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 9.2 Administração direta e indireta. 9.3 Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
- 9.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 9.4.1 Serviços sociais autônomos, entidades de apoio, organizações sociais, organizações da sociedade civil de interesse público.
- 4 Agentes públicos. 4.1 Disposições constitucionais aplicáveis. 4.2 Disposições doutrinárias. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Espécies. 4.2.3 Cargo, emprego e função pública. 4.2.4 Provimento. 4.2.5 Vacância. 4.2.6 Efetividade, estabilidade e vitaliciedade. 4.2.7 Remuneração. 4.2.8 Direitos e deveres. 4.2.9 Responsabilidade. 4.2.10 Processo administrativo disciplinar.
- Licitação (Lei 8.666)
- Pregão (Lei 10520)
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I 12.3 Fundamentos constitucionais.
- Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II
- Contrato administrativo à luz da lei 8.666
- Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021
- 12.1.4 Decreto nº 7.892/2013 e suas alterações (sistema de registro de preços).
- 12.1.5 Lei nº 12.462/2011 e suas alterações (Regime Diferenciado de Contratações Públicas).
- 8 Serviços públicos. 8.1 Conceito. 8.2 Elementos constitutivos. 8.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.4 Delegação. 8.4.1 Concessão, permissão e autorização. 8.5 Classificação. 8.6 Princípios.
- 11 Processo administrativo. 11.1 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações.
- 7 Responsabilidade civil do Estado. 7.1 Evolução histórica. 7.2 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro. 7.2.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 7.2.2 Responsabilidade por omissão do Estado. 7.3 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 7.4 Causas excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 7.5 Reparação do dano. 7.6 Direito de regresso.
- 10 Controle da administração pública. 10.1 Controle exercido pela administração pública. 10.2 Controle judicial. 10.3 Controle legislativo.
- 10.4 37 Improbidade administrativa. 10.4.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações.
- 12.2 Decreto nº 6.170/2007 e Portaria Interministerial nº 424/2016 e suas alterações.
- 14 Lei nº 12.527/2011 e suas alterações (Lei de Acesso à Informação).
- Conceitos Introdutórios de Administração
- Teoria clássica da administração, teoria da burocracia e teoria neoclássica da administração.
- Planejamento público, planos. Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento; aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. O ciclo do planejamento em organizações (PDCA). Administração participativa. Referencial Estratégico das Organizações: análise de ambiente interno e externo; ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT ou análise PFOA (Potencialidades, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), análise de cenários, matriz GUT (Gravidade, Urgência e Tendência) e ferramenta 5W2H; negócio, missão, visão de futuro, valores (Parte I)
- Planejamento público, planos. Planejamento e avaliação nas políticas públicas: conceitos básicos de planejamento; aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. O ciclo do planejamento em organizações (PDCA). Administração participativa. Referencial Estratégico das Organizações: análise de ambiente interno e externo; ferramentas de análise de ambiente: análise SWOT ou análise PFOA (Potencialidades, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), análise de cenários, matriz GUT (Gravidade, Urgência e Tendência) e ferramenta 5W2H; negócio, missão, visão de futuro, valores (Parte II)
- Estruturas organizacionais: gerenciamento e flexibilidade.
- Motivação.
- Controles, indicadores de produtividade. Produtividade, eficiência, eficácia, efetividade.
- Gestão de mudanças organizacionais
- Gerenciamento do processo de tomada de decisão.
- Enfoque sistêmico e por processos das organizações. Gestão de processos: Conceitos da abordagem por processos; Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos; Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos.
- Formulação de programas e projetos; avaliação de programas e projetos; tipos de avaliação; análise custo-benefício e análise custo-efetividade.
- Desenvolvimento de equipes
- Administração de recursos humanos no setor público. Gestão de pessoas (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
- Avaliação (Gestão de desempenho)
- Gestão de competências
- Seleção
- Plano de carreira
- Administração pública: estrutura e funcionamento (Modelos Teóricos de Administração Pública. Reformas Administrativas – Parte I)
- Administração pública: estrutura e funcionamento (Modelos Teóricos de Administração Pública. Reformas Administrativas – Parte II)
- Transparência da administração pública. Controle social e cidadania.
- Tendências de modernização e novos modelos de gestão da administração pública. Mudanças institucionais: conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva.
- Formulação de políticas públicas. Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação e implementação de políticas (Parte I)
- Formulação de políticas públicas. Processo de formulação e desenvolvimento de políticas: construção de agendas, formulação e implementação de políticas (Parte II)
- Conceitos Introdutórios de Administração
- Fundamentos da Administração. Teoria geral dos sistemas. Teorias contingenciais.
- Planejamento e avaliação nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. Planejamento Estratégico no Setor Público. Planejamento estratégico: evolução do planejamento e o planejamento estratégico. Características e estrutura: Identificando oportunidades. Ferramentas do planejamento estratégico. Planejamento estratégico na gestão pública. Metodologias para elaboração do planejamento estratégico na gestão pública. Controle estratégico: Balanced Scorecard (Parte I)
- Planejamento e avaliação nas políticas públicas. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros. Planejamento Estratégico no Setor Público. Planejamento estratégico: evolução do planejamento e o planejamento estratégico. Características e estrutura: Identificando oportunidades. Ferramentas do planejamento estratégico. Planejamento estratégico na gestão pública. Metodologias para elaboração do planejamento estratégico na gestão pública. Controle estratégico: Balanced Scorecard (Parte II)
- Estruturas Organizacionais. Tipologias e Desenhos Organizacionais.
- Comunicação na gestão pública e gestão de redes organizacionais.
- Monitoramento, avaliação e controle de processos de serviços públicos. (Controle)
- Cultura nas Organizações
- Gestão inovadora. Gestão da inovação (Mudança e inovação)
- Análise, padronização e melhoria de processos. Ciclo PDCA. Benchmarking. Ferramentas clássicas para o gerenciamento de processos.
- Formulação de programas e projetos. Avaliação de programas e projetos. Gestão de Projetos e Programas no Âmbito Público. Desenvolvimento do programa e projeto. Gerência de programa e projeto e suas variáveis. Áreas de conhecimentos de projetos segundo PMBOK – integração, escopo, tempo, custos, qualidade, recursos humanos, comunicações, riscos, aquisições e partes interessadas. Métodos e ferramentas de planejamento, gestão e controle dos projetos.
- Gestão da qualidade dos serviços públicos. Gestão de qualidade. Conceitos básicos do modelo de gestão baseado na qualidade total (GQT). Prêmio Nacional da Qualidade como estratégia competitiva. Critérios de excelência do Prêmio Nacional de Gestão Pública.
- Do empreendedorismo na sociedade e na gestão moderna. Tipos de inovação e de empreendedorismo. Intraempreendedorismo. Fatores restritivos e propulsores ao empreendedorismo. (Empreendedorismo e Inovação)
- Administração de pessoal. Gestão Estratégica de Pessoas. Alinhamento da gestão de pessoas à estratégia organizacional. Diagnóstico e planejamento estratégico de RH. Principais indicadores estratégicos e operacionais. (objetivos, desafios e características da Gestão de Pessoas)
- Administração de pessoal (Gestão de desempenho)
- O modelo de gestão por competências.
- Administração de pessoal (Recrutamento e seleção)
- Administração de pessoal (Treinamento e Desenvolvimento. Educação Corporativa)
- Administração de pessoal (Análise e Descrição de Cargos. Carreiras)
- Administração pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública no Brasil (Parte I)
- Administração pública do modelo racional-legal ao paradigma pós-burocrático; o Estado oligárquico e patrimonial, o Estado autoritário e burocrático, o Estado do bem-estar, o Estado regulador. As reformas administrativas e a redefinição do papel do Estado; reforma do serviço civil (mérito, flexibilidade e responsabilização) e reforma do aparelho do Estado. Administração Pública no Brasil (Parte II)
- Accountability. Governabilidade e governança
- Transparência da administração pública; controle social e cidadania. Mecanismos de controle social.
- Governo eletrônico
- Gestão por resultados na produção de serviços públicos.
- Gestão por resultados na produção de serviços públicos (Empreendedorismo Governamental)
- Intermediação de interesses (clientelismo, corporativismo e neocorporativismo).
- Processos participativos de gestão pública. Conselhos de gestão, orçamento participativo, parceria entre governo e sociedade. Participação da sociedade.
- Mudanças institucionais. Conselhos, organizações sociais, organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP), agência reguladora, agência executiva, consórcios públicos. Administração Pública e Modernidade.
- Processo de formulação e desenvolvimento de políticas. Construção de agendas, formulação de políticas, implementação de políticas. Tipos de avaliação. Análise custo-benefício e análise custo- efetividade.
- As políticas públicas no Estado brasileiro contemporâneo; descentralização e democracia; participação, atores sociais e controle social; gestão local, cidadania e equidade social.
- Relação entre o estado e a sociedade: cidadania
- Conceitos Introdutórios de Administração
- Planejamento estratégico. Conceitos, métodos e técnicas. Planejamento organizacional. Modelo SWOT. Modelo Porter. Planejamento baseado em cenários. Princípios da administração estratégica: metodologia de elaboração do pensamento estratégico. Modelos de gestão estratégica. Estratégias competitivas. Balanced Scorecard (Parte I)
- Planejamento estratégico. Conceitos, métodos e técnicas. Planejamento organizacional. Modelo SWOT. Modelo Porter. Planejamento baseado em cenários. Princípios da administração estratégica: metodologia de elaboração do pensamento estratégico. Modelos de gestão estratégica. Estratégias competitivas. Balanced Scorecard (Parte II)
- Estruturas organizacionais.
- Modelos de gestão (Liderança)
- Avaliação de desempenho institucional (Controle)
- Gestão de processos. Análise, padronização e melhoria de processos. Ciclo PDCA. Benchmarking. Ferramentas clássicas para o gerenciamento de processos.
- Gestão de projetos. Elaboração, análise e avaliação de projetos. Projetos e suas etapas.
- Modelos de gestão (Gestão de desempenho)
- Modelos de gestão (Gestão por competências)
- Direito Tributário: conceito, atividade financeira do estado. Tributos: impostos, contribuição de melhoria e taxa.
- Principais tributos federais.
- Imunidade tributária.
- Crédito Tributário.
- Suspensão e Exclusão do Crédito Tributário.
- Extinção do Crédito Tributário.
- Contabilidade Pública: aspectos introdutórios
- MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (I)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Orçamentários (II)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (I)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (II)
- MCASP: Procedimentos Contábeis Patrimoniais (III)
- MCASP: Plano de Contas Aplicado ao Setor Público
- Balanço Orçamentário
- Balanço Financeiro
- Balanço Patrimonial
- Demonstração das Variações Patrimoniais (DVP)
- DFC. DMPL. Notas Explicativas
- Título IX da lei n. 4.320/64
- NBC TSP – Estrutura Conceitual
- NBC T 16.11.
- Noções Iniciais da Contabilidade de Custos
- Tipos de Custeio.
- Apuração Do Custo De Produção
- Custos Diretos e Indiretos
- Sistemas De Acumulação De Custos .
- Relação Custo/Volume/Lucro.
- Formas de Controle dos Custos
- O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
- Princípios orçamentários. Princípios na Lei 4320/1964.
- Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei 4320/1964.
- Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei 4320/1964.
- Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
- Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei 4320/1964.
- Dívida ativa. Dívida ativa na Lei 4320/1964.
- Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei 4320/1964.
- Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
- Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei 4320/1964.
- Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
- Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
- Conhecimentos básicos sobre o SIOP e o SIAFI. Sistemas de Informações
- Lei 10.180/2001
- LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
- LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
- LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
- LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
- Auditoria governamental. Auditoria de conformidade e auditoria operacional. Instrumentos de fiscalização: Auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e inspeção.
- Planejamento de auditoria. Documentação da auditoria. Papéis de trabalho.
- Execução da auditoria. Evidências. Técnicas e procedimentos. Testes de auditoria.
- Materialidade, risco e relevância. Risco inerente, de controle e de detecção. Risco de auditoria.
- Importância da amostragem estatística em auditoria. Supervisão e controle de qualidade
- Exame e avaliação do controle interno. Controle interno
- Comunicação dos resultados. Relatório de auditoria.
- Matriz de Planejamento. Matriz de achados e matriz de responsabilização. Classificação de achados de auditoria.
- Gestão de riscos no setor público.
- Normas Brasileiras de Auditoria do Setor Público (NBASP), Nível 1 ‐ Princípios Basilares e Pré‐Requisitos para o Funcionamento dos Tribunais de Contas Brasileiros, Nível 2 ‐ Princípios Fundamentais de Auditoria do Setor Público, Nível 3 ‐ Requisitos Mandatórios para Auditorias do Setor Público.
- Ciência Política
- Explicações sobre os Bizus Estratégicos
- Bizu Estratégico de Informática
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- Bizu Estratégico de Legislação Municipal
- Bizu Estratégico de Matemática Financeira
- Bizu Estratégico de Raciocínio Lógico
- Bizu Estratégico de Direito Constitucional
- Bizu Estratégico de Direito Administrativo
- Bizu Estratégico de Administração Financeira e Orçamentária
- Bizu Estratégico de Contabilidade Governamental e de Custos
- Bizu Estratégico de Estatística
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- Trilha Estratégica p/ Câmara de Guarulhos (Analista Legislativo – Área Administrativa e Apoio Parlamentar) 2022 (Pós-Edital).
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- Caderno do Simulado da 1ª Rodada
- Gabaritos e Resoluções dos Professores da 1ª Rodada
- Relatório de Desempenho e Rankings da 1ª Rodada
- Caderno do Simulado da 2ª Rodada
- Gabaritos e Resoluções dos Professores da 2ª Rodada
- Relatório de Desempenho e Rankings da 2ª Rodada
Câmara Municipal de Guarulhos (Analista Legislativo – Área Administrativa e Apoio Parlamentar)
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