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Cursos do Pacote
- Ortografia. Separação silábica e sua classificação. Acentuação.
- Classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, advérbios e interjeições (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Plural de substantivos e adjetivos.
- Classes de palavras: preposições e conjunções (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações).
- Classes de palavras: pronomes (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Colocação pronominal.
- Classes de palavras: verbos (classificação e sentido que imprime às relações entre as orações). Tempos e modos verbais. Conjugação de verbos.
- Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
- Pontuação.
- Concordância nominal e verbal.
- Compreensão de textos. Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas.
- Resumo
- Estruturas Lógicas
- Equivalências Lógicas
- Diagramas Lógicos
- Lógica de Argumentação
- Formação de Conceitos; Verdades e Mentiras
- Raciocínio Sequencial
- Orientação Temporal
- Orientação Espacial
- Associações Lógicas
- Conjuntos Numéricos
- Operações Básicas; Potenciação e Radiciação e Problemas
- Sistema de Medidas
- Múltiplos e Divisores. MMC e MDC.
- Frações, Razão e Proporção
- Regra de Três Simples e Compostas
- Porcentagem
- Juros Simples
- Geometria Plana
- Geometria Espacial
- Conhecimentos em administração de pessoal e gestão de recursos humanos. Gestão estratégica de recursos humanos. Noções de gestão de pessoas em administração pública (Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas)
- Avaliação de desempenho.
- Gestão por competências
- Recrutamento, seleção
- Treinamento e desenvolvimento
- Administração de cargos
- Benefícios. Salários.
- Relações interpessoais (Gestão de Conflitos)
- Relações interpessoais (Negociação)
- Relações interpessoais (Liderança)
- Relações interpessoais (Motivação)
- Relações interpessoais (Comunicação)
- Cultura e clima organizacional.
- Noções de gestão de projetos.
- Relações interpessoais (Trabalho em equipe)
- Apresentação do curso. Princípios da administração pública,
- Agentes públicos, cargo, emprego e função, regime jurídico. Dispositivos dos artigos 37, 39 e 40 da Constituição Federal: concurso público, nomeação para cargos, empregos e funções, remuneração, regras para acumulação de cargos e remuneração, reserva de vagas, direitos do trabalhador, regime de previdência e efetivação em cargo público.
- Improbidade administrativa. Lei Federal n.º 8.429/1992.
- Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
- Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho
- Direitos Sociais na Constituição Federal; [Direitos Constitucionais dos Trabalhadores]
- Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais. Descrição de Cargos;
- Contrato individual de trabalho; Licenças; Concessões;
- Extinção do Contrato de Trabalho; Formas de Garantia de Emprego;
- Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. Folha de Pagamento Cálculos; Descontos; abordagem à luz da legislação trabalhista;
- Férias. Prescrição e decadência; Folha de Pagamento Cálculos; Descontos; abordagem à luz da legislação trabalhista;
- Instituição Sindical;
- Resumos;
- Lei Orgânica do Município de Atibaia-SP.
Câmara Municipal de Atibaia-SP (Analista de Recursos Humanos)
R$83,88
Editora: Estratégia Concursos (E)
Videoaulas e PDF
Ano: 2024|2|
Carga Horária: 389 horas
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