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Cursos do Pacote

  • Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
  • Classes de palavras: substantivo, adjetivo, advérbios, artigo, numeral, interjeição.
  • Classes de palavras: preposição e conjunção.
  • Classes de palavras: pronomes. Colocação pronominal.
  • Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.
  • Classes de palavras: verbos. Correlação e vozes verbais.
  • Sintaxe da oração (termos da oração).
  • Sintaxe do período (processos de coordenação e subordinação).
  • Pontuação.
  • Concordância verbal e nominal.
  • Regência verbal e nominal. Emprego do sinal indicativo de crase.
  • Semântica. Significação de palavras.
  • Compreensão e interpretação de textos. Tipologia textual.
  • Resumo
  • Aplicabilidade das Normas Constitucionais.
  • Princípios Fundamentais. Teoria Geral dos Direitos Fundamentais.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte I.
  • Direitos e deveres individuais e coletivos – Parte II.
  • Direitos sociais.
  • Nacionalidade
  • Direitos políticos.
  • Partidos políticos.
  • Organização do Estado (Art. 18 ao 36).
  • Administração Pública.
  • Poder Legislativo.
  • Processo Legislativo.
  • Poder Executivo.
  • Poder Judiciário.
  • Orçamento e Finanças.
  • O orçamento público no Brasil. Plano plurianual. Diretrizes orçamentárias. Orçamento anual. Outros planos e programas.
  • Apresentação do curso
  • Ciclo de políticas públicas: identificação de problemas; definição dos objetivos da intervenção; formação de agenda; formulação – diagnóstico e desenho de programas; processo decisório – deflnição de escopo, escala, atores envolvidos e públicos-alvo; implementação; monitoramento; avaliação (Parte I)
  • Ciclo de políticas públicas: identificação de problemas; definição dos objetivos da intervenção; formação de agenda; formulação – diagnóstico e desenho de programas; processo decisório – deflnição de escopo, escala, atores envolvidos e públicos-alvo; implementação; monitoramento; avaliação (Parte II)
  • 1. Dinâmica e estrutura demográfica do Brasil.
  • 6. Desenvolvimento urbano brasileiro: o crescimento das cidades e os desafios urbanos.
  • 2. Desigualdades socioeconômicas e regionais. 4. Novas tecnologias e transformações no mundo do trabalho. 5. Mudanças na estrutura produtiva brasileira.
  • 3. Direitos humanos, discriminação e exclusão social, com atenção aos direitos e à situação de mulheres, crianças, adolescentes e idosos, pessoas com deficiência, indígenas, negros, pessoas LGBTQIA+, e outros grupos minoritários ou vulneráveis.
  • 7. Meio ambiente e desenvolvimento sustentável.
  • Apresentação do curso. Princípios expressos e implícitos da Administração Pública.
  • Poderes administrativos: Hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia; Uso e abuso do poder.
  • Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificação,
  • Ato administrativo: espécies e invalidação; Anulação e revogação.
  • Organização administrativa. Noções de organização administrativa: Centralização, descentralização, concentração e desconcentração; Administração direta e indireta; Autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; regulamentações e jurisprudências: Princípios; Credenciamento; Dispensa e inexigibilidade de licitação. Uso da modalidade pregão: atribuições do pregoeiro, atribuições da autoridade superior; Fase preparatória da licitação e documentos necessários; Fase externa do procedimento – publicação, impugnação e pedido de esclarecimento; Sessão pública do pregão eletrônico – Etapa de lances, aceitação das propostas, fase de habilitação, recurso, penalidades, procedimento e julgamento. Critérios de sustentabilidade ambiental nos procedimentos de contratação de serviços na Administração Pública.
  • Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; regulamentações e jurisprudências: Princípios; Credenciamento; Dispensa e inexigibilidade de licitação. Uso da modalidade pregão: atribuições do pregoeiro, atribuições da autoridade superior; Fase preparatória da licitação e documentos necessários; Fase externa do procedimento – publicação, impugnação e pedido de esclarecimento; Sessão pública do pregão eletrônico – Etapa de lances, aceitação das propostas, fase de habilitação, recurso, penalidades, procedimento e julgamento. Recursos administrativos. Contratação de soluções de tecnologia da informação e contratações de engenharia (abordagem à luz da Lei 14.133/2021).
  • Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021; Formalização dos contratos; Alteração dos contratos – acréscimo e decréscimo, limites, prazos, alteração de prazos, prorrogação, reequilíbrio econômico-financeiro do contrato, reajuste e repactuação; Execução dos contratos; Fiscalização – Inexecução e rescisão contratual; Sanções administrativas;
  • Processos administrativos federais (Lei n.º 9.784/99).
  • Responsabilidade civil do Estado.
  • Controle da Administração Pública: controle interno, externo, do poder executivo, judicial e legislativo; Controle da atividade financeira do Estado – espécies e sistemas; Tribunal de Contas da União (TCU) e suas atribuições;
  • Convênio, termo de cooperação, contrato de repasse e Termo de execução descentralizada. Decreto 11.531/2021 (que revogou o Decreto nº 6.170/2007, e alterações posteriores, Portaria Interministerial MPOG/MF/CGU nº 507/2011, e alterações posteriores) transferências de recursos da União: normas de celebração, acompanhamento e prestação de contas; sistema de gestão;
  • Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumo;
  • Princípios orçamentários. Princípios na Lei nº 4.320/1964.
  • Créditos ordinários e adicionais. Créditos na Lei nº 4.320/1964.
  • Ciclo orçamentário. Processo orçamentário. Sistema e processo de orçamentação. O Ciclo na Lei nº 4.320/1964.
  • Orçamento público. Conceito. Técnicas orçamentárias. Natureza jurídica.
  • Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Classificações da Receita na Lei nº 4.320/1964.
  • Despesa pública. Conceito e classificações. Classificações da Despesa na Lei nº 4.320/1964.
  • Classificações orçamentárias. Estrutura programática.
  • Estágios da Receita e da Despesa. Estágios na Lei nº 4.320/1964.
  • Restos a pagar e Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos.
  • Programação e execução orçamentária e financeira. Descentralização orçamentária e financeira. Acompanhamento da execução.
  • Conhecimentos básicos sobre o SIOP e o SIAFI. Sistemas de Informações
  • LRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
  • LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
  • LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
  • LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
  • Gestão de pessoas: Conceitos, Objetivos, desafios e características da gestão de pessoas. A função do órgão de Gestão de Pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas. Equilíbrio organizacional. Tendências em gestão de pessoas no setor público.
  • Desempenho. Gestão e Avalição de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens
  • Gestão por Competências.
  • Recrutamento e seleção de pessoas: Objetivos e características; Principais tipos, características, vantagens e desvantagens; principais técnicas de seleção de pessoas – características, vantagens e desvantagens.
  • Capacitação e desenvolvimento de pessoas. Planejamento e capacitação de pessoas.
  • Cargos e carreiras; Análise e descrição de Cargos; Planejamento de carreira; Planejamento de sucessão.
  • Qualidade de vida no trabalho
  • Gestão de conflitos
  • Gestão de conflitos (Negociação)
  • Liderança
  • Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação
  • Comunicação.
  • Sistema de medição de desempenho organizacional (Controle)
  • Clima e cultura organizacional.
  • Equipes de alto desempenho (Trabalho em equipe)
  • Conceitos Gerais e Introdutórios
  • Processo de planejamento: Planejamento estratégico, tático e operacional; Visão, missão e valores. Análise de Cenário. Impacto do planejamento estratégico nas organizações. Avaliações dos ambientes interno e externo. Balanced scorecard (Parte I)
  • Processo de planejamento: Planejamento estratégico, tático e operacional; Visão, missão e valores. Análise de Cenário. Impacto do planejamento estratégico nas organizações. Avaliações dos ambientes interno e externo. Balanced scorecard (Parte II)
  • Indicadores de desempenho organizacional e avaliação de resultados: ferramentas e metodologias para elaboração de indicadores e avaliação de resultados (Controle)
  • Gestão de processos: Conceitos da abordagem por processos; Metodologia de Gestão de Processos; Mapeamento, análise e melhoria de processos; Noções de estatística aplicada ao controle e à melhoria de processos; Business Process Management (BPM).
  • Gestão de projetos: Gestão e Gerenciamento de projetos (PMBOK) – Conceitos básicos, estrutura e objetivos; Elaboração, análise e avaliação de projetos; Principais características dos modelos de gestão de projetos. Escritório de Projetos. Ciclo de vida de projeto.
  • Qualidade em prestação de serviços. Ciclo PDCA (Gestão da Qualidade)
  • Noções de governança corporativa nas organizações públicas (Governança Corporativa)
  • Noções de governança pública nas organizações públicas.
  • Qualidade em prestação de serviços (Atendimento)
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IPEA (Técnico de Planejamento e Pesquisa – Perfil I – Planejamento, Gestão e Logística – Gestão e Logística)

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Editora: Estratégia Concursos (E)

Videoaulas e PDF

Ano: 2023|2|

Carga Horária: 611 horas

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