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Aula demoEstruturas Lógicas I
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Aula 01Estruturas Lógicas II
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Aula 02Equivalências e Negações Lógicas
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Aula 03Diagramas Lógicos
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Aula 04Lógica de Argumentação
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Aula 05Argumentos: Estrutura Básica e Classificação
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Aula 06Teoria dos Conjuntos
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Aula 07Conjuntos Numéricos
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Aula 08Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas; Expressões Numéricas; Expressões Algébricas
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Aula 09Unidades de Medida
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Aula 10Múltiplos e Divisores; MMC e MDC
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Aula 11Frações; Razão e Proporção; Proporcionalidade
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Aula 12Regra de Três Simples e Composta
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Aula 13Porcentagem
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Aula 14Equações e Inequações
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Aula 15Geometria Plana
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Aula 16Geometria Espacial
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Aula 17Análise Combinatória
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Aula 18Probabilidade
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Aula demoGestão organizacional. Processos administrativos (Conceitos gerais de administração)
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Aula 01Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte I)
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Aula 02Planejamento e gestão estratégicos. Planejamento tático. Planejamento operacional. Gestão de redes organizacionais e alianças. Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. Balanced Scorecard. Conceitos básicos de planejamento. Aspectos administrativos, técnicos, econômicos e financeiros (Parte II)
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Aula 03Processos administrativos (Estrutura organizacional)
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Aula 04Liderança.
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Aula 05Motivação.
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Aula 06Endomarketing. Comunicação.
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Aula 07Processos administrativos (Controle)
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Aula 08Cultura organizacional. Referenciais, conceitos e metodologias de gestão da cultura organizacional.
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Aula 09Desenvolvimento organizacional (Gestão da mudança)
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Aula 10Processo decisório.
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Aula 11Gestão de processos. Conceitos da abordagem por processos. Técnicas de mapeamento, análise e melhoria de processos. BPM.
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Aula 12Gestão de projetos. PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. Escritório de projetos.
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Aula 13Gestão estratégica da qualidade.
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Aula 14Equipes
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Aula 15Governança corporativa.
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Aula 16Administração de Recursos Humanos. Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. Metodologias e melhores práticas de gestão estratégica de pessoas. Indicadores e resultados de gestão de pessoas.
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Aula 17Gestão do desempenho. Planejamento do desempenho. Monitoramento e feedback. Avaliações de desempenho. Governança do processo de gestão do desempenho. Desdobramentos para desenvolvimento funcional. Conexão com a estratégia e os resultados setoriais e institucionais. Estratégias de retenção de talentos. Alternativas de desenvolvimento. Avaliação e gestão da eficácia das ações de desenvolvimento. Gestão do desempenho.
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Aula 18Gestão por competências. Mapeamento de competências. Desenvolvimento de competências.
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Aula 19Organizações de aprendizagem (Gestão do conhecimento)
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Aula 20 – Apenas em PDFAnálise e descrição de cargos. Estruturação e avaliação de cargos. Hierarquização de cargos. Planos de Cargos, Carreiras. Modelos e estratégias de desenvolvimento de carreiras.
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Aula 21 – Apenas em PDFReconhecimento não pecuniário. Remuneração. Técnicas de pesquisa salarial e de benefícios. Gestão de benefícios diretos e indiretos.
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Aula 22Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte I)
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Aula 23Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Parte II)
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Aula 24Administração pública gerencial. A nova gestão pública no Brasil (Accountability. Governabilidade e governança.)
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Aula 25Administração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados
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Aula 26 – Apenas em PDFAdministração para resultados. O que é administrar para atingir resultados. Modelos de administração para resultados (Empreendedorismo Governamental)
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Aula 27 – Apenas em PDFSustentabilidade corporativa
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Aula ÚnicaNR7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
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Aula demoLicitações à luz da lei 14.133/2021 – parte I; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores. Compras na Administração Pública.
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Aula 01Licitações à luz da lei 14.133/2021 – parte II; Princípios básicos da licitação (definição do objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, inexigibilidade de licitação). Dispensa e posteriores. Compras na Administração Pública.
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Aula 02Contrato administrativo à luz da lei 14.133/2021;
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Aula 03Lei no 12.846/2013 (Legislação anticorrupção);
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Aula 04 (Somente PDF)Decreto no 11.129/2022 (Legislação anticorrupção);
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Aula 05Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
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Aula 06Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;
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Aula ÚnicaNoções de utilização de Inteligência Artificial (IA)
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Aula demoLRF Parte I: Introdução à LRF. Disposições Preliminares. Planejamento.
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Aula 01LRF Parte II: Despesa Pública: Geração de Despesa; Despesa Obrigatória de Caráter Continuado; Despesas com Pessoal.
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Aula 02LRF Parte III: Transparência, controle e fiscalização. Receita pública. Gestão patrimonial. Transferências voluntárias. Destinação de recursos públicos para o setor privado.
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Aula 03LRF Parte IV: Dívida e Endividamento: Dívida Pública; Operações de Créditos; Vedações; Banco Central do Brasil; Garantia e Contragarantia; Restos a Pagar na LRF. Disposições Finais e Transitórias.
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CAU-RJ (Especialista Administrativo) Pacote – 2026 (Pós-Edital)
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