Nivelamento

Ortografia. Relações entre fonemas e grafias. Acentuação gráfica.

Classes de palavras: substantivos, adjetivos, pronomes, artigos, numerais, advérbios e interjeições. Flexões: gênero, número e grau do substantivo e adjetivo.

Classes de palavras: preposições e conjunções.

Classes de palavras: verbos. Tempos e modos verbais.

Morfologia: estrutura e formação de palavras.

Sintaxe: Termos da oração. Processos de coordenação e subordinação.

Pontuação.

Concordância nominal e verbal.

Regência verbal e nominal. Crase.

Estruturação do texto: recursos de coesão. Equivalência e transformação de estruturas.

Significação contextual de palavras e expressões. Figuras de linguagem.

Interpretação de textos; variedade de textos e adequação de linguagem. Análise global do texto. Estruturação do texto e dos parágrafos. Informações literais e inferências. Discurso direto e indireto. Funções da linguagem.

Resumo

Estruturas Lógicas I

Estruturas Lógicas II

Equivalências e Negações Lógicas

Raciocínio Sequencial

Problemas de Lógica

Teoria dos Conjuntos

Conjuntos Numéricos

Operações Básicas; Potenciação e Radiciação; Problemas

Unidades de Medida

Sistema Monetário Brasileiro

Frações.Razão. Proporção.

Regra de Três Simples e Composta

Porcentagem

Equações e Sistemas de 1º Grau

Progressão Aritmética e Progressão Geométrica

Apresentação de Dados

Análise Combinatória

MS-Windows 11: Conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos: Pastas e diretórios continuam sendo estruturas organizacionais para armazenar arquivos, que podem ser documentos, imagens, vídeos, entre outros. Atalhos são links que facilitam o acesso rápido a arquivos ou programas. Área de trabalho: Tela principal do sistema, agora com visual mais moderno, barra de tarefas centralizada e integração com widgets. Área de transferência: Suporte a histórico da área de transferência (Windows + V) e sincronização com dispositivos por conta Microsoft. Manipulação de arquivos e pastas: Inclusão de novos recursos no Explorador de Arquivos, como guias (abas) e integração com o OneDrive. Uso dos menus: Menus contextuais mais limpos e reorganizados; configurações integradas ao novo Painel de Configurações. Programas e aplicativos: Integração entre aplicativos clássicos e apps da Microsoft Store; Interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 365/2021: Integração com a nuvem (OneDrive), colab

Onedrive; Preparo e envio de mensagens: Anexação de arquivos: Integração com OneDrive e compartilhamento por link seguro.

Correio Eletrônico (Microsoft Outlook 365/2021 ou Web): Uso de correio eletrônico: Interface mais limpa, integração com calendário, tarefas e contatos.

Internet Navegação na Internet: Interfaces mais rápidas, suporte a múltiplas guias, perfis e sincronização entre dispositivos. Conceitos de URL, links, sites: Continuidade dos conceitos básicos com maior foco em segurança (HTTPS).

Busca e impressão de páginas: Busca integrada com assistentes (Bing com Copilot, Google com Gemini), opções de leitura e impressão otimizadas. Copilot; Gemini

MS-Word 365/2021: Estrutura básica dos documentos: Interface com Faixa de Opções (Ribbon), guia de início rápido e ferramentas baseadas em IA. Edição e formatação de textos: Recursos aprimorados de formatação com sugestões inteligentes. Cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas: Ferramentas otimizadas com opções de design integradas. Marcadores simbólicos e numéricos, tabelas: Personalização avançada de listas e tabelas com estilos. Impressão: Visualização modernizada e impressão otimizada. Controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices: Automatização com recursos atualizados de referência. Inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto: Suporte expandido a objetos 3D, gráficos interativos e integração com dados da nuvem.

MS-Excel 365/2021: Estrutura básica das planilhas: Visual atualizado com sugestões inteligentes e modelos prontos. Células, linhas, colunas, pastas e gráficos: Funcionalidades de análise de dados com gráficos dinâmicos e personalizados. Tabelas e gráficos: Integração com Power BI para visualização avançada. Fórmulas, funções e macros: Impressão e inserção de objetos: Impressão facilitada e inserção de objetos da nuvem. Obtenção de dados externos: Power Query integrado para conexão com diversas fontes de dados. Classificação de dados: Ferramentas de ordenação e filtragem com interface intuitiva.

MS-PowerPoint 365/2021: Estrutura básica das apresentações: Modelos inteligentes e assistente de design. Slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés: Recursos aprimorados de alinhamento e layout. Edição e formatação de apresentações: Edição colaborativa em tempo real com comentários. Inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação: Inclusão de vídeos online, ícones e objetos 3D.

Gestão de Pessoas. Conceitos e evolução da gestão de pessoas. Modelos e subsistemas de gestão de pessoas. Papel estratégico da área de RH nas organizações. Administração de Pessoal. Planejamento Estratégico de RH. Alinhamento entre planejamento organizacional e de RH.

Gestão de Desempenho. Avaliação de desempenho: métodos e instrumentos. Feedback e planos de desenvolvimento individual (PDI).

Desenvolvimento de competências. Gestão por Competências. Mapeamento e desenvolvimento de competências. Modelos de competências organizacionais, técnicas e comportamentais. Alinhamento de competências com estratégia organizacional.

Recrutamento e Seleção. Fontes e técnicas de recrutamento (interno e externo). Técnicas de seleção: entrevistas, testes, dinâmicas de grupo. provas situacionais.

Treinamento. Desenvolvimento e Educação Corporativa. Levantamento de necessidades de treinamento (LNT). Planejamento, execução e avaliação de programas de capacitação. Universidade corporativa e educação continuada. Coaching

Gestão do conhecimento.

Gestão de Cargos, Carreiras. Estruturação de cargos. Planos de carreira e sucessão.

Remuneração, Salários. Tipos de remuneração: fixa, variável, benefícios e incentivos. Pesquisa salarial e políticas de remuneração estratégica.

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT). Ações de QVT: ergonomia, saúde mental, programas de bem-estar.

Gestão por indicadores (BSC, metas e resultados). Análise SWOT aplicada ao RH (Parte I)

Gestão por indicadores (BSC, metas e resultados). Análise SWOT aplicada ao RH (Parte II)

Endomarketing e comunicação interna.

Indicadores de desempenho de RH (KPIs) – (Controle)

Cultura organizacional, clima organizacional e comportamento organizacional. Gestão de Clima Organizacional. Pesquisa de clima organizacional.

Ética e Responsabilidade Social no RH

Apresentação do curso. Trecho teórico demonstrativo sobre Duração do Trabalho

[Direitos Constitucionais dos Trabalhadores]

Sujeito do contrato de trabalho: o empregador. Despersonalização do empregador. Sucessão. Sujeito do contrato de trabalho: o empregado. Trabalhador temporário. Trabalhadores autônomos e eventuais.

Contrato individual de trabalho: conceito, elementos e requisitos. Contrato de trabalho: tipos e encerramento. Processos admissionais.

Garantia de emprego. Aviso prévio. Indenização. Estabilidade. Processos demissionais. [Extinção contratual] encargos sociais e obrigações acessórias. (abordagem à luz da legislação trabalhista)

Duração do trabalho. Jornada de trabalho. Prorrogação, Intervalo. Repouso semanal remunerado. Feriados. Registro e controle de ponto. (abordagem à luz da legislação trabalhista)

Salário e remuneração. Equiparação salarial. 13° salário. Folha de pagamento, (abordagem à luz da legislação trabalhista)

Férias. Prescrição e decadência;

Convenção coletiva de trabalho. Acordo coletivo de trabalho. Comissões de conciliação prévia.

FGTS.

Revisão Acelerada em Videoaulas e Resumos;