-
Aula 00 – Profa. Thayse Duarte
Código de Ética Profissional do Psicólogo.
-
Aula 01 – Profa. Thayse Duarte
Avaliação psicológica e psicodiagnóstico. Instrumentos de
avaliação. Fundamentos e etapas da medida psicológica. Técnicas de
entrevista. Testes psicológicos
-
Aula 02 – Profa. Thayse Duarte
Laudos, pareceres e relatórios psicológicos, estudo de caso,
informação e avaliação psicológica. Resolução CFP no 06/2019.
-
Aula 03 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Teorias e técnicas psicoterápicas.
-
Aula 04 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Transtornos relacionados ao uso e abuso de substâncias
psicoativas.
-
Aula 05 – Profa. Thayse Duarte
Processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas). Impacto
diagnóstico. Processo de adoecimento. Enfrentamento da doença e
adesão ao tratamento. Teorias e manejos do estresse.
-
Aula 06 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Psicologia da saúde. Ações básicas de saúde: promoção,
prevenção, reabilitação. Níveis de atenção à saúde. Equipes:
interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde. Promoção da
saúde como paradigma reestruturante de intervenção: o papel do
psicólogo nessa perspectiva e sua inserção na equipe
multidisciplinar.
-
Aula 07 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Noções básicas de intervenção em crise. Intervenção
psicológica em problemas específicos.
-
Aula 08 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Aspectos psicossociais das vivências de pessoas com
deficiência e dos idosos.
-
Aula 09 – Profa. Priscila
Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no
campo institucional.
-
Aula 10 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Psicopatologia 1
-
Aula 11 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Psicopatologia 2
-
Aula 12 – Profas. Priscila e Thayse
Duarte
Violência intrafamiliar e de gênero: conceito, diagnóstico e
intervenção. Violência sexual contra crianças e adolescentes.
-
Aula 13 – Profa. Thayse Duarte
Perícias psicológicas no assessoramento à Justiça e no
contexto do trabalho.
-
Aula 14 – Prof. Vinícius Lima
Ferramentas e metodologias de gestão e estilos de liderança. A
negociação no contexto organizacional. Gestão Estratégica de
Pessoas. Competência interpessoal. Estilos comportamentais.
Gerenciamento de conflitos.
-
Aula 15 – Prof. Vinícius Lima
Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos
teóricos e técnicos sobre grupos. Assédio moral e assédio
organizacional.
-
Aula 16 – Prof. Vinícius Lima
Psicodinâmica do trabalho. Prevenção e promoção de saúde do
trabalhador. Equipes multidisciplinares e interdisciplinares
voltadas para a saúde do trabalhador. Condições e organização do
trabalho: trabalho prescrito, ambiente físico, processos de
trabalho e relações socioprofissionais. Segurança no trabalho e
saúde ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros
distúrbios relacionados ao trabalho.
-
Aula 17 – Prof. Vinícius Lima
Análise de cargos: objetivos e métodos. Análise de tarefa e
desenho do trabalho.
-
Aula 18 – Prof. Vinícius Lima
Recrutamento e Seleção de pessoal: planejamento, técnicas,
avaliação e controle de resultados; entrevistas, dinâmicas de
grupo, técnicas situacionais. Entrevista de saída.
-
Aula 19 – Prof. Vinícius Lima
Gestão de pessoas nas organizações. Desenvolvimento de
pessoas: treinamento, desenvolvimento e educação; Avaliação e
gestão de desempenho. Gestão do conhecimento e gestão por
competências. Competências múltiplas e múltiplas inteligências.
Conceitos de talento.
-
Aula 20 – Prof. Vinícius Lima
Orientação, acompanhamento e readaptação profissionais:
Entrevista de acompanhamento; realocação em outro posto de
trabalho; reabilitação; Rotação de pessoal e absenteísmo.
-
Aula 21 – Prof. Vinícius Lima
Clima e cultura organizacional. Comportamento humano no
trabalho: motivação, satisfação e comprometimento. Gerenciamento da
pluralidade nas empresas. Políticas de acessibilidade e inclusão
nas organizações.
-
Aula 22 – Prof. Vinícius Lima
Noções gerais sobre Pesquisa e Intervenção nas Organizações:
planejamento, instrumentos (escalas, questionários, documentos,
entrevistas, observações), procedimentos e análise.
-
Aula 23 – Prof. Vinícius Lima
Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas
organizações. Análise e desenvolvimento organizacional. Suporte
organizacional. Processo de comunicação na organização.